退職代行を弁護士に依頼した方が良い場合とその理由とは？
安月給のサラリーマンでも決して無理のない料金で利用できるのが退職代行サービスの魅力でもあるわけですが、状況によっては退職代行業者よりも弁護士事務所に依頼した方が良い場合もあります。 その理由は、退職代
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全然周りに気を配ろうとしない上司、自分が会社で一番"できる"と思っている上司、私のおかげで会社が成り立っていると思っている上司、一見部下のためのようで結局自分のために投資をしている自己愛上司、部下に対して対して為にも何にもならない助言をしていきがっている上司・・・・・・他多数。なんとかしたいですよね。 みなさんの取扱い方を教えてください。 （当然のことながら自分自身が空気を読めてないということに気づいていないなんてことになりませんように。それこそ「目くそ鼻くそを笑う」になりますから、あしからず。）
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【障害者雇用の“配慮”という名の隔離部屋】「どこにも居場所がなくなった俺の話」
【発達障害当事者のリアル】「支援員は親切なのに、俺のしんどさは伝わらない」
【発達障害当事者のリアル】「支援先を変えたけど同じだった」
【発達障害】「支援員は優しいけど、私のしんどさは伝わらない」
大手現役面接官による就職転職支援サービス【ユメキャリAgent】
貧困に転がり落ちる日常
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「最終面接まで行ける人」だと信じたけど、どこにも採用されなかった
アットホームな職場のメリットとデメリットを教えてください。
【就活】親が子どもに伝えること。それは、“あなたなら大丈夫”
もう正社員をあきらめた俺の末路
終わらない転職活動で、俺がすり減る音が聞こえる
仕事決まった～～☆
2021年05月 (1件〜50件)
