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仕事探しの基準は何でしょうか？それはワクワクする気持ちがあるかどうか。そんな気持ちが仕事に繋がるように、仕事探しのお手伝いをするブログです。あなたにピッタリの仕事が見つかりますように！
ライフスタイルをバージョンアップして、日々の暮らしを快適にしていくブログです。便利なモノやコト。それから、自己実現に繋がるようなテーマで投稿していきます。
新卒の学生さん向けに、就活ノウハウをご紹介します！ ・自己分析、企業研究は瞬殺 ・ちょっとの工夫で、自己ＰＲを無双モードへ ・どんな会社でも、志望動機が作れちゃいます どこよりも、「使える」就活ブログを目指します。 よろしく
設立35年、元気な進学塾フレックスの講師募集サイトです。当塾の講師になると、実力しだいで短期間で中心メンバーになれるというメリットがあります。正社員、契約社員、時間講師の方を募集します。興味ある方はお問い合わせください。
中堅理系大学から時価総額世界１０位以内の外資系企業に内々定！ 大学生ブロガーの「あかおに」です！ 毎日投稿しています！ 就職活動/大学生活/その他気になることを記事にしている雑記ブログです！ お手柔らかにお願いします！
転職を考えたら読むブログ 現役経理ウーマンが教える転職の進め方
すべて正社員採用で転職を成功させた現役サラリーマンまあこのブログです＾＾ 転職に関するつぶやきや紹介予定派遣のことや高校生の息子のアルバイト状況など綴っています☺簡単に読める内容なのでぜひ読んでやってください。とっても喜びます♪
底辺大学に通っていた管理人がみなさんの知っているような企業から内々定率90パーセントをおさめた方法を伝授！！ 就活で行き詰まっている大学生・就活生に向けです。
ひーひゃんのNo more挫折ストラテジー(就活・受験・英語/留学・お金・レポートの書き方TIPS)
MARCH卒業、大手金融会社に勤める２０代後半女子が自身の体験をもとに、就職活動や受験、留学を通じて学んだことを伝えるブログ。 また、金融やキャッシュレスに関する現役ならではの知識や、英語が得意なので上達のためのノウハウも綴っていきます！
楽して割のいい給料を得られる職種を中心に、どうすれば転職できるのか？を紹介。毎日あり得ないノルマや、煩わしい人間関係で悩んでいませんか？ストレスを放置していると、鬱病になって人生までも奪われてしまいます。経験がなくても楽な職業イージーライフ
企業のエース社員に会える就活アプリvisitaのインターンチームが就職活動の役に立つ記事を公開します。 面接やES、グループディスカッションなどの選考対策や、OB訪問や業界研究のやり方など、実際に就活生が読んで為になる情報です。
どうも！キャリアZです。キャリアZでは、人生を考える上での材料となる、働く社会人のリアルをインタビュー調査し、配信。転職や就活、人生設計に役立ちます。
大学入学から卒業までのすべての疑問や悩みを解決！国立理系大学院生が大学生活や研究室生活を通じて得られた「実用的な情報」を発信します。本格的に大学教授を目指す学生から、学部で就職活動を行う学生まで、幅広いニーズに合わせた情報が得られます！
24歳で休職中の陰キャニートが、陰キャの悲しき恋愛・マッチングアプリのコツ・本気の就活術・怠惰なニート生活について書いていきます。ネタ半分ガチ半分のブログですので、気軽に訪れてください。
化学業界や就活・転職・投資について語るweblog 一部上場企業の化学系開発者です。 大学院卒業後 一部上場企業化学メーカー入社 ３０代で一部上場企業化学メーカーへ転職
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外務省専門職員志望者 試験情報 対策
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接客業の中でも飲食店関係スタッフのみなさん。 レストラン、喫茶店、居酒屋、食堂、etc... 日々、様々なお客様に接しておられると思います。 割に合わないことの多い、この雑多な日々の共通の思いを語れたらと立ち上げました。 お客さんからの嬉しかった一言。 理不尽なクレームなどなど、 携わった者に共通する話しが出来たらと思います。 凄いトラブル、小さなアレコレ、ほのぼのバナシ、 経営者の本音、雇われの身であるパート、アルバイトの本音。 穏やかに、お互いの側面を知り得る場になれば更にいいと思います。 気軽に参加して頂けたらと思います♪
内定辞退とは、公にはなっていないが、正式決定の前に採用や役職への就任が決まったものの、本人の都合でそれを辞退する、取り消す事を言います。 転職、就職活動の場面においての内定辞退とは、求職者が雇用契約の申し込みを行い、採用企業が求職者に対して内定通知を行い、求職者が内定を承諾、その後求職者の都合により内定を辞退する事を言います。 内定が成立した時点で、雇用契約が成立されたこととなるため、内定辞退は契約の不履行にあたる意味を持つ。 しかしながら、憲法上の職業選択の自由のもとに保護されているため、求職者が一度得た内定を辞退する事は可能となります。 注意したいのは、求職者が内定を承諾した後は、採用企業側も受け入れ準備を行うという点。 これまでに入社直前に内定を辞退し、採用企業側から損害賠償を求められたケースもあります。 内定を承諾する際は慎重に意思決定を行うともに、責任ある対応も求められている。内定辞退に関するコミュニティーです。
中途採用とは、職務経験がある方を対象とした人材の採用、つまり経験者採用のことを言います。企業が即戦力となる人材を求めている際に年間を通じて不定期に行うものであり、新卒採用とは違った人材採用になります。キャリア採用のことを指す中途採用に関するコミュニティーです。
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