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有意義な会議の進め方とは？結論を先延ばししない進行方法を解説

社員の質を3倍に高めるブログ　仕事を通じて激動の時代を生き抜く思考脳を育て、人としての器を広げよう！

職場でいじめられるタイプの人には共通点がある？会社に馴染めない人は注意！

職場の上司や先輩社員から不当な扱いを受けたり、同僚に嫌がらせをされたり、女性社員に無視されたり、後輩社員やアルバイトからは陰口を叩かれたりする人っていますよね？ 晴れて社会人となっても残念ながらいじめ

面接の基本マナー　その５

面接の基本マナーその５：退室時のマナー 一礼してから退室する 面接が終わっても、気を抜いてはいけません。まず、椅子の横に立ち「ありがとうございました」と面接のお礼を伝え、ドアの前で一礼してドアを開けます。ドアは静かに閉めるように注意しましょう。 最後まで気配りを 面接後、出口やエレベーターホールまで採用担当者や案内係が誘導するケースもございます。その場合は案内に従って、背筋を伸ばしてついていきましょう。別れるときにも「こちらで失礼いたします」と一礼をし、エレベーターまで見送られたときは、ドアが閉まるまで頭を下げておくとより丁寧です。 worklifeup.hatenablog.com work…

お金の正体は信頼を取引する道具

人生は変えられる！仕事を通じて、コロナ禍の時代を生き抜く自己実現力を高め、人としての器を広げるブログ

面接の基本マナー　その４

面接の基本マナーその４：面接中のマナー 応募書類の持参を指示されている場合は、面接時に提出を求められます。書類や筆記用具がすぐに取り出せるように、カバンは足元など、荷物を取り出しやすい場所に置いておきましょう。 ※以前、面接の際に、応募書類等の提出も不要だったとのことで、手ぶらで面接に臨んだ人がいましたが、ビジネスマンとして最低限の身だしなみですので、ビジネスバックは持っていきましょう。 名刺を渡されたら名前を名乗り受け取る 採用担当者が名刺を出されたら、名前を名乗り丁寧に受け取りましょう。名刺を渡されたからといって、在籍している企業の名刺を渡す必要はありません。「どうぞ」と勧められてから椅子…

ブラック企業がなくならない理由は会社にとって都合の良い仕組みにある！

薄給・長時間労働、そして過労死といった感じでブラック企業が社会問題として取り上げられることが増えて、厚生労働省による対策が本格化している昨今ではありますが、どういうわけか一向にブラック企業はなくならな

部下への適切な叱り方

良い組織、チームを作り上げるために必要な叱り方についてご説明します

三日坊主で終わらせないコツ

三日坊主から抜け出して、継続して大きな成果を掴むために必要な考え方をご説明します

社会を変革できる真のエリートの資質とは?

人生は変えられる！仕事を通じて、コロナ禍の時代を生き抜く自己実現力を高め、人としての器を広げるブログ

【マイナビエージェントは転職に使えるのか】評判や口コミと本当に使えるか採用のプロが徹底解説

私は人事としてのキャリアと転職エージェントとしてのキャリアを持っております。 そして、私自身も転職を経験してお […]

【退職代行の評判どうなの？】SARABAは3万円以内で辞められる(口コミあり)

退職してから訓練校に通った、りょうたです。 退職した当時の流れです。 退職届の書き方を自分で調べる ⇒夜中の『ドンキ』に

人を愛するということ

人を愛することとはどのようなことを言い、それによりどのように幸せを掴むことができるのかをご説明します

真の大人のかっこ良さとは

人間的に尊重され信用されるかっこ良い大人の定義をご説明します

プレゼンは準備時間で差をつけろ！惹きつけ必勝テクニック手順を解説

プレゼンを成功させるために身に着けておきたいテクニックをご説明します

派遣労働者のメリット・デメリット

2020年４月から派遣法が改正され、均等待遇格差解消を狙った規定が適用されています。代表的なのが、派遣社員への交通費の支給。ただし、時給に含めて支給されるパターンが多いため、課税対象額としての所得税が増えるのはもちろん、標準報酬月額も等級があがって健康保険、厚生年金等の各種負担が増える恐れがあります。正直、手取りでいえばあまり差はないのではないでしょうかね。働き方改革法改正で、派遣元の就業規則が改定されたという話もよく伺います。私は本業がありながら、まれに派遣登録で休日や就業後のスキマ時間に仕事をもらうこともあります。若い子には地方の正社員は基本給が少なすぎるし、学歴差別もなく時給が最初から平等なスタートの派遣がいいという人もいます。しかし、派遣でずっと働いていいのかどうかは、よくよく考えてみてほしいです。憧れ...派遣労働者のメリット・デメリット

仕事ができない人の10の特徴と対策！良い改善方法はあるのか？

世の中にはいわゆる「できる人」と「できない人」が存在します。 当然、職場においても「仕事ができる人」と「仕事ができない人」に分かれますよね？ 仕事ができる人から見れば、できない人は足を引っ張ってばかり

『義』を優先する生き方を

目の前の損得で動くよりも、義を重んじる人生が幸福を招きます

ネームドロッパーになるな

生きていく上で控えるべき行動態度をご説明します

ゆとり世代の育て方

ゆとり世代を活かす効果的な育て方をご説明します

面接の基本マナー　その３

面接の基本マナーその３：入室時のマナー 入室したらドアに向いて静かに閉める 面接室に入ったら、ドアの方に向き直って静かにドアを閉めます。後ろ手で閉めるのはマナー違反です。 待つ場合は下座の席の横で待つ 面接室に案内されて採用担当者を待つ場合は、下座の席の横に立って待つようにしましょう。席次マナーの基本は、出入り口から一番奥の席が上座。そのため下座である出入り口側の席の横に立ちます。ただし案内係が席を指定したり、着席を誘導したりした場合はそれに従います。 最初の挨拶と一礼をする 採用担当者が入室したら、正面を向いて「本日はよろしくお願いいたします」と挨拶し、一礼しましょう。もちろん、着席している…

部下のやる気を引き出す方法

部下のやる気を引き出すために必要なポイントをご説明します

異動は期待されている証拠

異動を命じられた際、どのような腹積もり心持ちが必要かをご説明します

プレゼン前に必要な準備の進め方　３原則

プレゼンを成功させるために抑えておくべき３点を簡潔にご説明します

面接の基本マナー　その２

面接の基本マナーその２：受付・控室でのマナー 受付への対応も面接のひとつ 応募先の会社に着いたら、まず受付で面接で訪問した旨を伝え、採用担当者への取り次ぎをお願いしましょう。ここでの対応ぶりもチェックされる可能性があるので、振るまいには気をつけましょう。企業に一歩足を踏み入れたときから、すでに面接は始まっていると考えましょう。 控室では着席し呼ばれるまで待つ 企業によっては、面接の準備ができるまで控室や応接スペースに一時的に通されるケースがあります。案内されて面接の控え室に入ったときに、先客がいるなら迷惑をかけないよう、静かに着席して順番を待ちます。面接前に心の準備をしっかり整えて、スムーズに…

【良いリーダーになるために】リーダーシップを身に付ける本はこの3冊でOK

組織づくりは永遠の命題ですよね。 ・どうしたらメンバーのやる気をあげられるかわからない ・自分は組織の先頭にたてるような人間じゃない ・自身の対応でいっぱいいっぱいでメンバーの育成に関われない ・チームで結果を出せといわれてもやり方がわからない ・メンバーから慕われる、憧れられるようなかっこいい、デキるリーダーになりたい などなど 部下やチームを持つようになると絶対ぶち当たる壁です。 ○良いリーダーになれない理由 リーダーとしての心持ちを定めてくれるのが良い本 ★３冊をそれぞれご紹介★ 『シンプルだけど重要なリーダーの仕事』守屋智敬 『「情」と「理」話し方の法則』岩田松雄 『自衛隊メンタル教官…

人脈を作る姿勢

人脈を作っていく上で必要な姿勢について簡潔にご説明します

何を持って幸せか？

どのような生き方をすれば幸せを掴めるのかをご説明します

自己分析の習慣化でプラス思考になるコツ

プラス思考で考える癖付けしていくためにはどのような考え方が必要かを端的にまとめています

ブラック企業対策が本格化！はたしてどこまで有効なのか？ ​

ブラック企業が社会問題として取り上げられるようになって、政府も過労死問題などを無視できなくなり、いよいよ厚生労働省によるブラック企業対策が本格化という動きになりましたが、実際のところどこまで有効なので

■転職サポート実体験

これまで様々な方の転職サポートをさせて頂きましたが、今回は失敗談エピソードをお話させて頂きます。 事例１：急な面接辞退 書類選考も通過し、面接が数日後に迫ったある日、急に転職者から『面接辞退』の連絡が入りました。サポートする身として『辞退』ほど怖いものはありません... 理由は、『現職に入社し2年も経っていないため、現職で経験を積んだほうが良いと周りからアドバイスを頂き考えた結果です。』とのことでした。 上記を踏まえ私の考えをお伝えします。 ① そもそも転職理由として『現職の残業の多さ』がありました。⇒現職で経験を詰めても、残業の多さで疲弊しては意味がありません。 ② 周りに相談しても反対され…

経営者の後継ぎの決め方

経営の後継ぎはどのような基準で決めていくべきかをご説明します

仕事の優先順位の決め方は？すべきでないことを見極める力をつけよう

結果、成果を短期で出していくために必要なことをご説明します

報告は俯瞰と整理で期待に応える

会社における報告の場で、期待に応えられる内容を提出するには、どのような流れで報告すればよいのかを端的にまとめてます

IS6FXのボーナスが優秀すぎる。IS6FXの魅力やリスク、キャンペーンなどを徹底解説します！

数ある海外FX業者の中で頭角を現しつつある注目の業者と言えば「IS6FX」。 自称「海外FXマニア」である筆者もこの業者の口座はかなり前から保有しています。 海外FX業者としてはXMやGEMFOREXが有名ですが、「IS6FX」はそんな大手業者に負けない魅力が沢山あります。今回は筆者が現在大注目の「IS6FX」について徹底的に解説してみます。 IS6FXとは IS6FXの魅力は何か？ IS6FX（旧is6com）が実施しているキャンペーン １．新規口座開設60,000円ボーナス【新規会員限定】 ２．最大レバレッジ6,000倍口座 ３．入金100%ボーナス ４．取引＆リツイートで60,000円ボ…

内部不正になりかねないのを対処した話

内部不正と聞くと情報漏洩などの認識になるかと思いますが、僕が遭遇したのは「補助金」に関することです。 ちなみに「情報の消

年代に応じて求められること

年代に応じてどのようなことが周りから求められているのかをご説明します。

人手不足の解消法

人手不足の際に対処すべきこと、考え方をお伝えします

２１世紀のグローバル化時代に必要な人材教育

21世紀のグローバル化時代に合った人材教育の在り方を端的にまとめています

【第二新卒エージェントneo（ネオキャリア）の口コミ・評判】特徴と活用方法を人事のプロが徹底解説

転職エージェントってたくさんあり過ぎてよくわかりませんよね。エージェントなんてどこも同じじゃない？どんな違いがあるの？聞いた事ない会社だけど大丈夫？人材紹介会社はたくさんあるのでそんな風に思うのも無理ない事です。私の様な業界歴が長い人は当然

在宅での副業は海外fxがおすすめ。ノーリスクで億万長者を目指しましょう！

GEMFOREX（ゲムフォレックス）という海外FX業者がヤバい。 レバレッジとは？ 稼ぐ方法は？ リスクは？ ゼロカットという最強のリスク回避機能 GEMFOREXっていう会社は大丈夫なの？ ①金融ライセンスを保有している ②世界的に有名なボクサーがアンバサダーに就任している ③評価・人気が凄い 口座開設って面倒じゃないの？ さいごに 億万長者になりたい！ そう考える人は多いですよね。 残念なことに、仕事を頑張って月々貰える給与で億万長者になれる人はほぼいないでしょう。普通の人が億万長者になるには、「宝くじで1等を当てるくらいしか思いつかない」という方が多いのではないでしょうか。 会社経営者と…

労働基準監督署にブラック企業の相談をしても対応してくれない？ ​

ブラック企業の相談は労働基準監督署にするのがよいという説があります。 労働基準監督署ではブラック企業での上司によるパワハラ・モラハラ・セクハラ被害、長時間労働、残業代の未払いなどの相談も受け付けていま

昇進・昇格判断に使われる基準を知り、昇格抜擢される振る舞いを身に付けよう

昇進によってもたらされる人としての器の広がりについてご説明します

不正は必ずばれる

不正が発生しやすい環境を例に、誤った働き方についてご説明します

夢や目標の考え方、見直し方は？理想の将来像を明確にして人生をプラスに好転させよう！

成長し続ける目標を立てるための方法をご説明します

会議の良し悪しは下準備で決まる

会議やプレゼンを成功させるためには何が必要になるかをご説明します

情報収集を効率よく行うコツ

情報収集のレベルを上げていくために必要となる情報をお伝えします

コロナ禍に負けずに未来を生き抜くための３原則

コロナ禍に負けずに未来を生き抜くために必要な３つの原則を端的にお伝えします。

自分の仕事の価値を考えてみよう

この記事は、短期間の被雇用者、パートタイム労働者の方にとって、やや批判的な内容を含んでおりますので、くれぐれもご注意ください。かつて資格試験の勉強をしていたころ、あるいはフルタイム雇用の仕事が途切れて一時的なつなぎとして、短期間だけの仕事、パートタイムの仕事に就いたことがあります。同僚は学生さんから、時間の空いた主婦、孫への小遣い稼ぎ目的のご年輩の退職者などさまざまでした。一時期、コロナ需要の関係で、かなり恵まれた短期の業務に預かったことがあります。給付金関係の申請業務でした。現場で働く人は十数名ほど。しがらみがないのですぐ仲良くなりました。早く終わっても日給が保障されており、かなりおいしい仕事です。行政関係の事務でありながら、なかには、正社員としての事務職経験がない方も何人かいらっしゃいました。人間関係がいや...自分の仕事の価値を考えてみよう

女性SEの将来は？何歳まで現場に？でも社内SEなら余裕でした

常駐SEは大手だろうと中小でも朝から晩までみんな忙しいです。 その中で女性SEが頑張ってるのを見て、僕は尊敬してました。 だって体力的に違うんですよ？ ただ、「ずっとこの日々が続く」と考えると将来に不安があ

転職失敗事例その8

転職活動を乗り越えて、せっかく入社した新しい会社で「こんなはずでは…」とならないために。今回からは【転職失敗事例】の中から、その原因と対策をご紹介します。 転職失敗事例その8： 「できます」と見栄を張ってしまいました…… ベンチャー企業で経験を積み、自分の裁量で仕事ができるようになったので、今度は大企業の中でチャレンジしました。対人印象が良いほうで、大企業の顔になるのがあこがれでした。そのためなら何でもやれると思い、事業の立ち上げなど未経験の分野も「できる」と答えて、結果、内定をもらいました。しかし実際にやってみるとなかなか上手くいきません… 転職アドバイスpoint１：「できません」と伝える…