転職

美しい化学プラントの夜景

■前回は大分の化学プラントの求人をご紹介させて頂きした。 今回は、少し趣を変えて、化学プラントの美しい夜景をご紹介させて頂きます。 少しでも魅力を感じて頂ければ幸いです。 ☆化学プラント夜景集☆ 以上、働いている方は、夜勤などでお忙しいと思いますが、遠くから眺めて見ると、とても綺麗ですね。 worklifeup.hatenablog.com ↓ ブログ村ランキングに参加しています。 にほんブログ村

情報・通信業界の「労働時間の満足度が高い企業ランキング」発表

年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」（https://careerconnection.jp/）は、「情報・通信業界の“労働時間の満足度が高い企業”ランキング」を発表した。

理系研究職の新卒のアナタにぜひ読んでほしい良書6選

どうもヒトリベです。7月入り、とうとう新入社員に鬼門といわれる3日、3か月、3年のうち、第二関門が見えてきましたね。これから暑さも増し、コロナの影響でうまく仕事も出来ず、苦しむことがあるかもしれませんが、一呼吸おいてみてはいかがでしょうか。 今日はそんな新入社員、特に理系研究職のアナタに読んでほしい良書6選をご紹介します。 入社一年目の教科書 リンク もはやこれは義務教育の中で教えても良いのでは

面接における質問への答え方　～基本的事項の確認～

こんにちは、しろふくです。九州雨がすごく降っているみたいですね、災害になりませんように。この時期面接対策の依頼を受けることが多いですが、面接が盛り上がらない理由の１つに、候補者の質問の答え方に問題がある場合があります。本日は改めて、面接における基本的な質問への答え方をおさらいしてみます。１．Yes-No Questionには、必ず冒頭に「Yes」「No」を２．Open Questionにも１分以内で答える３．逆質問で面接官のレベルをチェックする １．Yes-No Questionには、必ず冒頭に「Yes」「No」を Yes-No Questionとは、かならす「Yes」か「No」で答えられる質…

東京で働くタクシー運転手の　日々の稼ぎを　ブログで紹介！　タクシー運転手の稼ぎ　稼ぎ方とは・・・？

東京で働くタクシー運転手のブログです　日々の仕事ぶりや　稼ぎを紹介しています。

転職はまだ早い！？今転職したらもったいない？【転職を考える理系院卒社員に捧ぐ】

どうも！ヒトリベです。 「会社辞めたいなぁ」「転職したいなぁ」と思う瞬間は、誰にでもあります。 特に、新卒で入社した会社にあまり馴染めない中で 大学の同期と会ったりすると、魅力的な話がたくさん聞こえ 転職したい気持ちになったりします。 理系院卒で某メーカーに研究職として入社し、 4年後に異業界に研究職として転職を果たした経験から、 転職のタイミングを見極めるポイントをご紹介します。 今が転職のタイ

新しい職場に馴染めないと感じるあなたへ【その原因と対策】

どうも！ヒトリベです。 コロナウイルスの影響が多くの分野で見られますが、新入社員や新しい職場の慣れない環境で大変な思いをされている方も少なくないでしょう。 特に新入社員は社会人1年目で、まだまだ会社という特殊な環境に馴染めない方が多いはずです。 私も新しい職場に馴染めず、辛い日々を過ごした経験があります。 その経験から、新しい職場に馴染めないと感じている人の参考になればと思い、職場に馴染めない原因

理系院卒の研究者が見落としがちなキャリアプランの考え方【転職、副業、起業】

どうもヒトリベです。 理系院卒で研究員として新卒入社したものの、この先研究員としてキャリアを続けていけるか不安だ。 そう感じている第二新卒の方も多いのではないでしょうか。 私もそう感じた一人で、新卒で研究者として入社した会社に4年余り勤めた後に転職しました。 そうした経験から、理系院卒の研究者が考えるべきキャリアプランについて考えてみました。 企業における研究者とはどんな仕事か 商品に繋がる研究が

理系院卒の研究員が転職したいと思ったときにやるべき事

理系で院卒で研究員と聞くと、なんだかインテリに聞こえますね。（え？そんなことない…？） 私は、その勝手な印象だけで研究員を目指し、研究員とは何ぞやとも知らず、企業に研究員として就職しました。 案の定、「研究なんかやってらんねー！」「研究が向いていないんじゃないか…」と入社1年目で爆発し、会社辞めたい辞めたいと叫んでいました。そこから、海外駐在や転職を得て、今はそれなりに満足する環境で研究員として働

理系研究員こそポータビリティのあるスキルを向上すべき3つの理由

どうもヒトリベです。 理系の研究員なら、常日頃から論文を欠かさず読み、最新のサイエンスを取り入れている！という方は多いと思います。朝はニュースレターを端から端まで読み、日中は研究に没頭し、夜は最新の論文を読み込む。研究活動においてこうした調査は非常に重要ですが、研究員には他にも重視すべき行動があります。それは、「ポータビリティのあるスキル」の向上です。例えば、海外の人とコミュニケーションをとる、予

学歴は絶対に必要だ！低学歴ではいけない理由

日本リサーチセンターが15歳から74歳の男女調査したところ、「現在、必要でないと思うもの」は下記のようなランキングとなった。「学歴」（28.6％）「資格」（22.2％）「車」（20.7％）「生命保険」（14%）「本（紙媒体）」（13.4％）

初めて転職する方へ、新卒採用との違い（パート3）

新卒採用と中途採用の違いについて（パート３） ■選考過程の違い 応募から内定までの選考過程も、新卒採用の時とは大きく違いがあります。転職活動のほうが圧倒的に選考過程とその期間は短くなり、スピードを持った対応が必須となります。 新卒採用：内定まで選考ステップが多く、数カ月を要する。 新卒採用は選考ステップが多く長期化しやすくなります。「会社説明会」「書類選考（エントリーシート）」に始まり、「筆記試験・適性試験」「一次面接」「二次面接」更には、「最終面接」の前に、「三次」「四次」の面接、グループワークによる選考も実施される場合も多々あり、企業規模が大きくなるほどその傾向にあります。理由は、新卒採用…

新着　大分求人！大手化学メーカーの機械系設備保全職

大手化学メーカーの新着求人をご紹介します。 東証一部上場のグループ会社ですので、福利厚生や給与体系も整っております。 U・Iターン者積極募集中です。 売上、利益とも堅実に年々増加しており、半導体産業から自動車・航空宇宙産業など、幅広い産業で必要不可欠な原料を製造しているため、今後も堅実な成長が期待できます。 詳細な内容は、 同ブログコメント、当社ホームページのお問合せフォーム、またはお電話にてお問合せ下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人概要】 企 業 名：非公開 勤 務 地：大分（当面なし） 職 種：機械系設備保全 想定年収：350～…

人材サービス業界の「給与の満足度が高い企業ランキング」発表

年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」（https://careerconnection.jp/）は、「人材サービス業界の“給与の満足度が高い企業”ランキング」を発表。人材サ

保険業界の「ホワイト度が高い企業ランキング」発表

年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」（https://careerconnection.jp/）は、「保険業界の“ホワイト度が高い企業”ランキング」を発表した。保険業界に属

東京アラート解除。経済優先かコロナ収束優先か。

■東京アラート解除。経済優先かコロナ優先かについて。 30日、東京都は都内で新たに54人が新型コロナウイルスに感染していることが確認されたと発表しました。1日の感染の確認が50人を超えるのは5日連続です。 東京アラートが解除されて半月以上経ちました。気が付けばもう明日で7月突入です。このタイミングで一度、経済優先かコロナウィルス収束優先化について、私の見解を述べさせていただきます。 ■結論 多々ご意見や考えがあるかと思いますが、私は経済優先です‼ ■理由 経済活動の停滞⇒職を失う人の増加⇒有効求人倍率の低下⇒完全失業率・者数の増加 ⇒自殺者の増加と負の連鎖が続くからです。 まず有効求人倍率から…

朝活とは？会社員の僕が２年してわかったメリット・デメリット

噂の朝活に切り替えて２年。夜遅くに活動するより効果ありました。「実際”朝活”ってどうなの？」と思う人へ。朝活はメリットだらけで「毎日がワクワク」しますよ！