公休（こうきゅう）とは、労働者に付与される休日のうち予め使用者側から指定されたものをいう。一般的な企業では土曜日・日曜日・祝日が公休日になっていることが多い。
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1件〜100件
退職代行SARABAのサービス詳細やメリット・デメリットについて徹底解説。看護師30名にアンケートを実施し、その結果を元に記事を作成しています。
病棟勤務を６年続け、引っ越しを機に転職し現在はデイサービス勤務の現役看護師です。 新人で就職した病院はいわゆる”真っ黒”
現役看護師のずみかんです🍊 現在はデイサービスで勤務していますが、ここに至るまでに２回転職しています。 複数の転職サイト
デイサービスで働く派遣看護師にメリット・デメリットを聞いてみました。派遣看護師を検討している方は必見です。
やりがい探し 仕事を続ける上で、やりがいや張り合いと言ったモチベーションは欠かせないものです。私は、職場での人間関係の悩みや担当業務のミスマッチなどが無いにも拘わらず、仕事の意欲を喪失してしまった社員を何人か見たことがありましたが、仕事に対する動機付けが上手く出来ないことが大きな理由の一つのような気がします。 目の前の仕事だけに追われていると、果たして自分のやっていることが役に立っているのか、適正に評価されているのか、と他者の反応ばかりが気になってしまうことがありますが、そのような承認欲求の沼に嵌まってしまうと、上司や同僚に認めてもらうことが目的になってしまい、本来の仕事の意義を見失う結果とな…
第二新卒の就活＆転職活動！アピールポイントや自己PRの作り方を解説。キャリア＆スキルより、応募者のポテンシャルを伝える内容で作成するのがおすすめ。成長意欲や将来性を感じさせる自己PR＆志望動機が好印象。企業が求める人材像とマッチするアピールポイントの記載がベスト。具体的なエピソードの記載を推奨。
第二新卒の転職先！中小企業や地方企業を選ぶ際の注意点やメリット＆デメリット。裁量の大きな仕事に取り組み、スキルアップできる点がメリット。内定を獲得しやすい点も強み。待遇面が悪化するリスクがある点がデメリット。教育体制が確立されていない場合も多いため、成長のためには積極的な仕事への取り組みが必要。
第二新卒におすすめの仕事＆職種！おすすめの楽な仕事とは。オフィスワークを希望なら事務職やデータ入力業務がおすすめ。ルーチンワークを希望なら製造スタッフや品質管理の仕事が人気。楽な仕事の条件は人それぞれ。自分にベストな働き方を見極めて、職種や業種を選定することが必要。困ったら転職エージェントに相談を
ウィルオブテックキャリアの口コミ＆評判！特徴や利用者の評価を解説。専属2名のキャリアアドバイザーが徹底サポート。高い内定獲得率が特徴。客観的な市場価値を把握できるため、年収アップにつながる転職者がほとんど。キャリア設計を行いながら転職活動を進めたいITエンジニアに人気。有名企業への就職実績あり。
「誰でも」と「簡単」と「更新」を3つ集めて合体させて『inkrich』を作りたいんですよぉ〜
paiza転職の口コミ＆評判を解説！未経験よりも経験者向けの転職サイト。課題のプログラムをコーディング＆登録することで、自分のエンジニアスキルをPR。書類選考なしで採用面接に進める。スキルチェックが受けられるので、自分自身のスキルレベルを客観的に評価してもらえる。IT/Webエンジニアに人気。
Forkwell Jobsの評判や口コミ！特徴や評価を解説。IT/Webエンジニアの転職に特化した転職サイト。エンジニア経験者の就職活動におすすめ。詳細な求人情報の掲載が魅力。応募先を探す際にスカウト機能が便利。スカウトメールはコピペ不可のため、本当に興味を持ってくれた企業からスカウトが届く。
ナースステップの口コミ＆評判！求人サイトの特徴を解説。東京都や神奈川県で転職活動を行う看護師におすすめ。病院やクリニックの求人情報が多め。キャリアコンサルタントのサポート力を評価された実績あり。転職サポートのほか、条件交渉や入社日調整を任せられる。日勤のみ＆夜勤なしの仕事を探せる点がメリット。
キャリアスマイルとは！特徴や口コミ＆評判を徹底解説。介護や看護師の仕事を探している人におすすめ。介護業界で経験豊富なキャリアコンサルタントが転職サポート。履歴書添削や面接練習など、充実した転職支援が人気。給与の条件交渉や入社日調整など、言い出しづらいことを代わりに相談。費用や料金は無料で利用OK
看護プロの口コミ＆評判！求人サイトの特徴や評価を解説。転職後の就業サポートがある点がメリット。電話相談＆出張相談など、応募者の希望に合わせた転職サポートあり。年間10万人の看護師の利用実績あり。関東圏で最大級の案件数を保有。関東エリアの病院や施設に転職希望の看護師におすすめ。公式サイトを徹底解説。
フリエン(furien)の口コミ＆評判！特徴や利用メリットとは。フリーランスエンジニアの仕事探しにおすすめ。企業直請けの案件が多く、高単価の仕事を探せる。年収アップに成功したエンジニアがほとんど。オンラインカウンセリングを通じて、キャリアプランを相談できる。フルリモートの案件も取り扱いあり。
キャリアパーク就職エージェントの口コミ＆評判や評価を解説。既卒や第二新卒の若手求職者におすすめの転職エージェント。上場企業が運営する信頼性抜群の転職サイト。内定獲得まで最短2週間。専任エージェントがマンツーマンで転職サポートを実施。オンラインで適職診断OK。未経験で応募可能な求人情報が多数あり。
HRの砦の口コミや評判！公式サイトの特徴や評価を解説。人材業界に特化した転職エージェント。人材業界の経験者はもちろん、未経験からチャレンジしたい求職者も歓迎。コンサル歴10年以上と実力豊富なキャリアコンサルタントから転職サポートあり。土日面談OK。履歴書＆職務経歴書の添削など、サポート充実で高評価
職場の同僚が会社をやめて、東京で就職するか悩んでおります。給料が倍になるらしく、家賃も6割負担してくれるらしい。羨ましい話だよな。本人は行くか行かないか悩んでいたけど、俺なら絶対行く！！俺は未だに転職先決まらず...。３度の書類書類選考落ちwww。その後、いい求人がなく身動きできずにおります。歳も歳なので焦らず、ぼちぼちと長期戦で行きたいと思います。なかなか給料以外の稼ぎもなく困っております。今度は「せどり」でも初めてみるかな。なにもしないよりはやった方がいいと思うし。最近は、アプリで仮想通貨をゲットするため、歩きまわっており健康になっている気がします。めげずに続けていきまする♬リンドン・ジョ…
入社1年を過ぎると仕事にも慣れてくる反面、無性に辞めたくなる経験はありませんか？筆者は転職を数多くしましたが、入社1年過ぎは鬼門の1つです。今回の記事は筆者の経験を元に入社1年で辞めたくなる理由とその対処方法を書いてみましたのでご参考になれば嬉しいです。
転職するか悩んでいて、転職サービスの利用を検討しているけれども、なんとなく不安に思ったり登録の仕方がわからなくて、後回しにしている方もいらっしゃるのではないでしょうか？転職サイト大手のリクルートダイレクトの新規会員登録手順について詳しく解説していきます。
転職するか悩んでいて、転職サービスの利用を検討しているけれども、なんとなく不安に思っていたり登録の仕方がわからなくて、後回しにしている方もいらっしゃるのではないでしょうか？この記事では、転職サイト大手のdodaの登録方法について詳しく解説します。
転職サイトは、いろいろなサービスがありますが、どんな方がどのサービスを使えばよいのか？私も登録して利用している代表的な「 doda 」と「リクルートダイレクトスカウト」「ビズリーチ」の求人の内容について比較して紹介します。
転職活動は、自分に合った求人を数多く見る、効率的に求人検索ができる、スカウトを受けることができるなどのサービスを選ぶことが重要です。私が実際に利用してお勧めする転職サイト3選の個人的な感想をまとめます。
退任 先日、私の勤め先の決算発表と役員候補者が発表となりました。私の元上司の役員は退任となりました。 私が役職を下りることを申し出た時、のらりくらりとはぐらかす様な態度をしばらく続けていたのですが、それは、私の後任探しが面倒なだけだったのか、あるいは、自らの手で私を干す機会を逃すことを残念と感じたのか - 今となってはどうでも良いことなのですが、そんなどうでも良いことに限ってふとした拍子に頭に浮かんできます。いずれにしても、当時、上司との軋轢は深まる一方でしたので、もし、私が役職を下りるような状況に無くても、あの上司の下で働いていたなら今頃は仕事を干されて閑職に飛ばされていたことは間違い無かっ…
こんな疑問を解決 「CIYのトーテム診断ってなに？」「転職の自己PRを考えるのがつらい」 CIY（COLOR INSIDE YOURSELF）という会社がやっているトーテム診断がとってもおもしろいです。 可愛いドット絵のキャラクターで診断結
エンジニアになるにはプログラミングの適正があるのでハードル高いですし、プログラミングスクールの問題も社会問題化してきましたね。IT担当者はプログラミングする機会もそんなないです（むしろ自分で選べることの方が多い。だって属人化しますから(ﾟoﾟ;;）。
こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。 今日は低賃金と言われる介護職ですが、制度や方法を知らないで給料が上がらないと嘆いているケースもあるようです。 そこで今回は、給料を上げる方法を７つ紹介します。この記事を参考にしてみなさんの給料がアップする一助になればと思います。 まず最初に、介護職員には国が低賃金の改善策として、処遇改善加算と特定処遇改善加算という制度があります。 ✔ 内容としては 研修の実施や職場環境の良さ違いによるキャリアパス制度により、ランク分けされ高いランクほど加算が取れるという制度です。 その加算金額は例外を除いて全て介護職員に分配されます。 【関連記事：…
今回の記事は、転職経験８回、多くの介護転職エージェントを利用している私が、このブログを始めた当初より、その”仕組み、利用方法、更には闇の部分”まで、３つに分類し書き溜めた介護の転職エージェント関連記事を、まとめて紹介しています。
こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。 今回は、介護の転職エージェントの最大手”マイナビ介護職”を紹介します。 まず、なぜ転職エージェントを利用するのかと申しますと、やはり転職は不安がつきものです。就職する施設・事業所がどのような環境なのか？知りたいですよね。 転職エージェントを利用すれば、キャリアアドバイザーに介護業態についてはもちろんの事、転職先の職場の仕事内容などの情報やアドバイス等が聞けるのです。 それも、利用するのに金銭的な負担はないのだから、利用しない手はないでしょう。 それでは、転職エージェント、マイナビ介護職おすすめ理由,メリットをまるっと解説していきまし…
⋙介護職のためのホワイト企業への転職・就職サポート【しろくま介護ナビ】⋘ こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。 今回、私がおすすめする転職エージェントは”しろくま介護ナビ【旧称ハートフル介護士】”です。 しろくま介護ナビは、介護職の転職・就職を中心にサポートを行っています。 まずはホワイト介護ナビの特徴から見ていきましょう！ しろくま介護ナビの特徴 しろくま介護ナビの３つのオススメポイント ①：有給休暇が取得しやすい ②：残業が少ない ③：パワハラがない人間関係 その他のサービス しろくま介護ナビの口コミ 自分の希望をほぼ全部かなえてもらいました １番最初から希望通りの…
こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。 介護職に興味がある ハロワの職業訓練を受けている 転職先がなかなか見つからない 今の職場の人間関係に悩んでいる 会社の理念が合わない このような環境にいて悩んでいるなら、転職エージェントに是非相談してみてください。 私の経験から、転職活動を成功させるためには、転職エージェントの登録は検討すべきと考えます。 転職エージェントのメリットーーーーーーーーーーーーーーーーーー 相談、紹介など全て無料 希望の条件を探してくれる 聞きづらいことを聞ける 今回取り上げる転職エージェントは、このメリットは全て当てはまります。 その他、多くの介護転職…
転職を考える際、面接で訪問して初めて感じられる会社の雰囲気があろうかと思います。面接は会社の採用側だけがしているのではないのです。こちらの求職者側も会社の職場雰囲気を感じ取ろうとしています。今回の記事は面接した後に辞退した方が無難と思われる会社について書いてみました。
この記事では転職する理由とメリットについて分かりやすく解説しています。転職する人の本当の理由を知ることで自分のキャリアを見つめ直すきっかけになります。メリットについても年収の上昇率や労働時間の減少率も明記してあるので、転職でどのようなモノが得られるか知りたい人は参考になります。
睡眠剤・安定剤は、使い方を間違えるとデメリットの方がかなり大きくなってしまします。日本は諸外国に比べて睡眠剤・安定剤の処方量がかなり多いという統計もあり、安易に使い過ぎているという実態もあります。正しい使い方をして、お薬のメリットを最大限に引き出しましょう！
出版社さまから執筆依頼があり「まさか？自分が？」と戸惑いながらも出版へのキッカケをいただくことに。『Before DX 働き方を劇的に変えた社内SE「50」のRULE』という社内SEの本を出版します！
この記事では転職の目的を考える必要性について分かりやすく解説しています。転職で失敗する人の多くは転職する目的がなく企業を選んでしまうため、何のために転職したのかが不透明です。転職が怖い、失敗したくない人は目的を明確にすることで成功に近づけます。
30代に入ると転職自体が厳しくなると言われました。 その中で私自身転職活動を行い、実際に転職しています。 転職
「仕事に不満があり、頑張りたくない。」 「長く働くつもりはない。」 「いつか転職するからどうでもいい。」 過去
投資初心者向けの良書はたくさんあります。 その中でも入り口としておすすめの本３冊を紹介します。 人気の良書３選
人生は変えられる！仕事を通じて、コロナ禍の時代を生き抜く自己実現力を高め、人としての器を広げるブログ
女性ばかりの職場に、たった1人で放り込まれた新人男性。彼が地獄のような環境で生き残った軌跡から、劣悪な職場環境を改善するヒントを探ります！
あなたのクレーム対処法、間違っていませんか？クレームにどう対応していいか？分からない人へ、筆者の経験に基づき詳しく解説します！
サービス業界でよく耳にする『ホスピタリティ』。あらゆる業界で使われる『マーケティング』。無関係に思える2つの言葉に隠された意外な共通点とは？
仕事が出来る人と出来ない人の違いって何でしょう？仕事が出来ない人の3つの特徴を探るとその答えが見えてきます！出来る人に共通する経営者思考とは？
ブラック企業は、入社する前に分かると思いますか？会社説明会や採用面接でブラック企業が出すサイン！を5つにまとめて解説します。
株式会社ビズヒッツは、転職経験のある男女500人を対象に「転職しないほうがいいと思うケースに関する意識調査」を実施し結果を発表した。男女500人に「転職を思いとどまったほうがいいと思う転職理由・ケース
看護師30名にアンケートを実施し、利用率と口コミ評価が良かった退職代行サービス３選をまとめました。詳細記事は各項目に掲載していますので参考にしてください。
看護rooって本当にいいの？電話はしつこくないの？実際に利用した人から感想を聞いてみたい本当に転職に成功できるの？ 看護
ナース人材バンク（NJB）を実際に利用した看護師が徹底解説。メリット・デメリットを丁寧に説明していきます。
私は急性期病院に計６年勤務したのち、デイサービスへ転職しました。 病院勤務と比較すると、業務は格段に減りますし日勤のみの
事務作業ばかりの調達部門（購買部門）っていらないんじゃない？とお思いの方がいらっしゃるかもしれません。ですが、製造業にとって調達部門は非常に重要な部署です。その理由を３つご紹介します。
現場監督を担当しているけど疲れて辞めたいことがあり、自分に合っていないんじゃないか？と考える方がいらっしゃると思います。製造業に勤めている筆者がおすすめの部署を紹介するのでぜひご覧ください。
株式会社ビズヒッツは、入社後1ヶ月以内に転職した経験のある383人を対象に「転職理由に関する意識調査」を実施し結果を発表した。入社後すぐ（1ヶ月以内）に転職した経験のある人に、転職理由を聞いたところ、
抜け道 ハラスメント研修のプログラム見直しのために予定されていた打ち合わせは、急遽キャンセルとなりました。人事部の担当者からは“時間的な理由”で、今年のプログラムは昨年の内容を踏襲することに決まったと聞きました。 lambamirstan.hatenablog.com 私としては、意見を求められればそれに応えるだけ、そう考えていたのですが、プログラムの見直し作業がとん挫してしまったことは、時間的な理由が本当だったとしても、乗り気を殺がれて残念な思いを感じました。 ハラスメント防止のためのガイドラインにより、職場での嫌がらせは格段に減ったと思います。飲み会の強要も、部下への罵倒も、下ネタトークも…
こんな疑問を解決 リクナビネクストは転職活動に使える？転職に興味があるけど何からやれば良いんだろう？ 就職活動をしたことがれば聞いたことがあるのが「リクナビ」だと思いますが、転職活動をする人が必ず聞くのが「リクナビネクスト」です。 最大手で
品質保証部って使えないと言われることがあるけど実際どうなの？と思う方はいらっしゃるのではないでしょうか。品質保証部も他部署も経験した当サイト管理者が、「無能」とか「使えない」と言った理由と個人でできる解決策をまとめています。
本日、履歴書と職務経歴書を提出した会社から電話がありました。結果は「書類選考落ち」！！またしても、面接にすら行くことができずでした。これで３回目の書類選考落ち！！ほんと、しょんぼりです。なかなか、アラフィフの転職活動はうまく行きません。お前なんて、会うまでもねーと言われてそうで、なんか悲しいです。少しでも年収が高いところに転職したいのですが、やはり学歴や経験や資格が足りないんのでしょうね...。己を知れってことでしょうか。今の職場は人間関係もよくて非常に働きやすいのですが、給料が安いし、残業代が付かない。借金を背負ってる俺には死活問題なのです。正直１円でも給料が高いところへ行きたーい！！俺の心…
提案却下 私の勤め先では年に一回、全ての社員がハラスメント研修を受けることになっています。かつては社外講師を招いて講義を受けるだけでしたが、昨年は参加者がそれぞれの職場での実例を持ち寄り、ワークショップ形式でハラスメント防止についてのディスカッションを行ないました。 lambamirstan.hatenablog.com 私は昨年の研修時に議事進行役を任されたことから、人事部より本年の研修プログラムの見直し作業に参加を要請されました。 新年度が始まって一か月が経とうとしているので、すでに研修日程が決まっていてもおかしくないのですが、人事部も人手不足の中、ハラスメント研修は扱いが劣後してしまった…
サービスエンジニアってお客さんを最優先にするので本当にきついですよね。どうしてもつらくて辞めたいという方にむけて理由と対処法をまとめています。自身の経験を元に辞めたいと思った時の対処法を書いてますので、サクッと読んでみてください。
この記事では転職のデメリットを理解しリスクを軽減させる具体的な方法を分かりやすく解説しています。転職リスクを回避し転職活動することが転職で成功する近道になります。人生のターニングポイントになる転職を成功させたい人は見る価値があります。
アメリカでは【アンチワーク運動】が席捲しているそうです。労働で費やす時間を自分の為の時間に置き換えよう。雇われ働くことは辞めようというムーヴメントです。昨今、日本でも流行っているFIREとの違いは？そしてこの風潮は日本にも波及するのか？を考察してみました。
いまの時代「本業だけだと将来が不安」もしくは 「働いてる会社に期待できない」など、副業を考える人が増えてきてます。 実際どんなサイドビジネスがあるのだろうと調べてみると、「せどり」というキーワードがよく出てくる。 そんな せどりを調べていく
なにか副業をやってみようかなと考えたとき、即金性の高い「せどり」が候補に上がってくると思います。 世間では「せどりは稼げない」「せどりオワコン」と言われたりしますが、ちゃんとした知識を持って実践すればそれなりに稼ぐことはできます。 そんな
デジタル社会について調べてみると、国の文章が非IT者には伝わりにくいと思いました。IT人材として14年のキャリア（ITベンダーのSE7年、事業会社の情シス7年）がある私でもムズカシイ（まず長文すぎる）と、思ってしまいました、、、。
世の中のデジタルの割合は、機器が20%程度で作る人や支える人の労力が80%を超えると思います。その80%の人の内訳を紐解くと、支えている日本企業の情報システム部門は全社員のうち5%以下、外部人材や取引先に開発企業なども関わることで20%に達するかどうかかと思いませんか？誤解を恐れずにいえば、人類の20%で世の中のデジタルを支えている！といっても過言ではない！？言い過ぎ？かもしれませんが、実際に働く人たちをまとめてみました～
あの人は「アナログだ」なんて言う人がいますよね。そもそもデジタル思考とアナログ思考ってなんでしょうか？現在はデザイン思考とも言われたり、「DXで必要だ」なんて言われたりしています。しかし、実際のところ違いよりもたいせつなことがわかりました！
「最新のテクノロジーを国民みんなで使って、日本を世界標準なデジタル社会へ！」、だとハードル高そうなので、「デジタルを使いこなして、今より楽にみんなで楽しく生きようぜ！？」と言われた方が身近な雰囲気でハッピーになれそうです！（個人の感想です）
これから新たに「デジタルスキルを身に着けたい」、と考えられているIT未経験の方に向けて書きます。国が思い描く「デジタル社会」の実現に向け、いろいろなところで話題になっている「デジタル人材」ですが、具体的にデジタルスキルとはなんなのか？
挑戦したことは無になりませんよ。プログラミングに適性があるのをIT人材なら知っているからです。私は採用も担当していますがエンジニアには適性があるので、難しいと感じたらITとビジネスを結び付けられる人材を目指すのも、これからのデジタル社会では選択肢の一つでしょう。なぜなら、
デジタルスキルの基となるセキュリティ＆暗号化、統計学、データサイエンス、AI・機械学習・深層学習、プロジェクトマネジメントやブロックチェーン（Web3.0）を学べるサイトをまとめました！デジタル人材になるための勉強法は全ての人に関係あります！なぜなら、
情報格差を知っていますか？年収格差の根本にあり、特に高齢者や低所得層は今後も格差が広がるそうです。なんと、知らぬうちに選べる仕事が減ってしまうとか^^;気持ち超わかるんですが、さすがにこれから始まる時代なら違うのかも？
リスキリングが流行っていますがご存知ですか？コモディティ化するなか他の人と差別化するための選択肢として「学び直し」があります。今回は「リスキリングで何を学ぶ？」「リスキリングで人気のスキルは？」をまとめていきます〜
リモートワークが増えるなかリスキリングでデジタルスキルを学ぶ人が増えています。しかし学ぶといってもスキルを習得するのに必要な時間はどのくらいか？たとえば「来年の４月までに実績作るぞ～」なんて思っても目安がわからないと計画しにくいですよね。
会社を辞めたいけど、もし辞めたら生活できなくなると悩んでいらっしゃいませんか？仕事を辞めたいけど金銭的余裕がない、給料が低くて生活できない、現状を変えたいという方にオススメの記事なっておりますのでぜひご覧ください。経験談を踏まえてお伝えします。
この記事では転職するリスクについて分かりやすく解説しています。転職で起こるリスクを５つ紹介しています。転職で何かを改善、何かを得るためにはリスクがあることを知ることが重要で、失敗する可能性を軽減できるため、これから転職する人の参考になります。
こんな疑問を解決 転職サイト「ミイダス」の評判が知りたい転職活動にミイダスが使えるのか不安 ミイダスは市場価値診断（あなたの年収査定）やコンピテンシー診断、パーソナリティ診断、バイアス診断と多数の無料診断ができる価値ある転職サイトです。 し
工場勤務だと給料が上がらないのか不安にお思いの方はいらっしゃいませんか？製造業で働いてるけど将来給料が上がるのか不安だ、このまま今の会社で働き続けても大丈夫なのか、平均ではどれくらい年収があるのか知りたい、というかたにおすすめの記事です。
目指すべき高み 私が初めてCさんにお会いしたのは、2度目の海外駐在の時でした。前任者からの紹介で一緒に食事をした時から、それが初顔合わせとは思えないほど意気投合して、それ以来、十年以上のお付き合いになります。 当時Cさんは現地法人の一人事務所の所長でした。情報収集が主な仕事でしたが、日系企業と地元企業の双方に顔が広く、私もCさんの伝手で人脈を広げることが出来ました。 Cさんは、最初の奥さんと30代の頃に死別し、その後現地で日本人女性と再婚。私がCさんにお会いした時、「50代にして初めて子供を授かった」とはにかんでいたのが印象的でした。 私よりも先に帰国したCさんは、何度か転職された後、今はエン…
こんな疑問を解決 自分の意思決定にクセとか特徴があるなら知りたい？ミイダスのバイアス診断ゲームってどうなの？ 転職サイトの「ミイダス」は市場価値診断やコンピテンシー診断、パーソナリティ診断と様々な自己分析診断ツールで有名です。 今回、そのミ
派遣社員と派遣先企業の正社員の関係は難しいものです。お互いに尊重し合う間柄、社風がないと不協和音が生じやすくなります。今回は筆者が経験した派遣社員を呼ぶ時に「ハケンさん」と呼ぶような派遣先企業について記事にしてみました。転職を考えてる方へ少しでも参考になれば幸いです。
品質保証部って不要とかいらないと思われてますがそんなことはありません。企業にとって非常に重要な役割を担っています。品質保証部ってなんで必要なの？いらないと思われてるけど本当？不要だと思われてつらい、といった方におすすめの記事です。
本日、履歴書と職務経歴書、持っていってきました。担当の方から教えて頂いた情報だと、今まで何名か紹介して面接まで行ったそうですが、通勤の問題、年齢の問題等で折り合いがついていないとのことでした。なんとか面接まで行けないかなと期待して返事を待ちます♬ １年前は無職になってからの就職活動だったので、日々かなり焦っておりましたが、今回は仕事をしながらの就活（転職）なので心にゆとりがあります。 転職って有効に利用すれば、給料上がる👆いいところに行ける👆いいシステムですよね。自分の場合なんの資格も取柄もないので、人間性で頑張ります(笑) ブログを書き始めて、ちょうど１か月が経過しました。毎月の借金返済がで…
この記事では転職に悩む４つの理由を分かりやすく解説しています。また転職に向かない人、転職すべき人の特徴も紹介しています。転職したいと思った時の２ステップも解説しているので、転職を考えている人の参考になります。
こんな悩みを解決 Re就活の評判や口コミってどうなの？職歴に自信がないけど転職活動したい https://youtu.be/KGgJLsLkTd8 Re就活と言えばこの派手なCMが思い浮かぶ人も多いと思いのではないでしょうか？ Re就活は「
昨日、面談に行ってきましたが…完全に勘違いしてました。 面談に行った企業に履歴書と職務経歴書を提出するものとばかり思っておりましたが、そこは人材派遣の会社でして、そこの会社が紹介する企業に履歴書と職務経歴書を提出するとのことでした。あれれ… 担当者の方（社長よラスボスよ）に、履歴書を送る先の企業の業務内容や情報等を教えて頂き、興味を持ったので履歴書と職務経歴書を提出することにはなりましたが、勘違いしてたので、志望動機は整合性０www今日書き直して、明日に持って行ってきまーす！！なんとか、書類選考は通ってくれろー！！ 話は変わりまして、去年の７月末で会社を辞めたましたが、いまだに前の会社から持っ…
転職したいけど未経験業界だと使えないと思われそう。そんなことは全くありません。メーカーへ転職したいけど今の業界と違うから不安だ、未経験業界への中途入社って辛そう、転職になかなか踏み切れない、という方におすすめの記事です。
先週、履歴書と職務経歴書が書き上げました。俺えらい♬本日、折り返しの電話を担当者にかけてみました。まずは明日、１３時半から簡単な面談をするようになりました。実は今の会社の隣というwww笑える話です。明日は昼休み時間に抜けて面談に行ってきます。前回の記事は下になりまする！！ donzokomaru.net このご報告はまた次回にしますね♬ 今日のお昼休みは部下に誘われてお昼を食べに行ってきました。部下とお昼に行ったら、さすがに割り勘は悪いと思いお金だすしかないですよね。見栄もはりたーい！！ましてや借金2600万あるとも言えないしwww会計は二人で2,600円。今の俺にはすこぶる大金。普段なら３０…
上司と話が通じないしどうすればいいんだろう、という悩みに回答します。上司が何を言ってるのかよく分からない、正確に伝えたつもりが理解してもらえない、上司とコミュニケーションが取れない、という方におすすめの記事です。
中間管理職 昔と今 かつての自分のそうだったのですが、中間管理職と言うのは割に合わない商売だなどと嘆いていたことがありました。とりわけ、私の勤め先のように慢性的な人手不足の状況では、プレイイングマネージャーでなければ務まらないポジションになってしまいました。 私が若かった頃、時の上司は終業時間になれば、仕事は部下たちに任せて夜の街に繰り出して行きました。当時の私は、自分もいつかあんな楽が出来る時がくるのだろうかと思ったものでした。 しかし、自分がいざ上司くらいの年齢になってみると、部下には残業はさせられず、仕事は回らず、結局、手が足りないところは自分自身で補うしかない – そんな役回りになって…
こんな疑問を解決 Re就活の適職診断テストってどんなもの？ Re就活の適職診断テストは当たるの？ https://youtu.be/KGgJLsLkTd8 Re就活と言えばこの派手なCMが思い浮かぶ人も多いと思いのではないでしょうか？ 今回
もし退職することを会社に伝えたら、ボーナスってどうなるんだろ？と思う方はいらしゃると思います。退職が決まるとボーナスが減るのか疑問だ、実際にボーナスをもらって退職した人の話を知りたい、いつ退職しようか悩んでいる方におすすめの記事です。
給料が低いという理由で転職できないとお思いではありませんか？そんなことは絶対ありません。本記事は、給料が安いので転職したい、給料が安いという理由で転職するのが不安だ、実際に経験した人の話を聞きたい、という方におすすめの記事です。
現場監督がつらすぎるという悩みに経験者が回答します。毎日夜遅くまで仕事して休みもないし大変ですよね。現場が途中だけどもう辞めたい、職種を変えたいという方にとっておすすめの記事になっております
公休（こうきゅう）とは、労働者に付与される休日のうち予め使用者側から指定されたものをいう。一般的な企業では土曜日・日曜日・祝日が公休日になっていることが多い。
コネとは、主観的な気質によって形成された人間関係を指す用語。
社畜（しゃちく）とは、主に日本で、企業に飼い慣らされてしまい自分の意思を持たなくなったサラリーマンの状態を指し示したものである。「会社人間」より症状が病的になった状態を＜「会社＋家畜」から来た造語で、揶揄している。会社人間、企業戦士などよりも、批判が強く込められている言葉である。 過度な会社への忠誠は、例えば不祥事のもみ消しや反社会的な行為を生みかねない、結局会社は倒産し、社会からの糾弾も免れない。会社は社会のために存在する事を忘れてはならないが社畜は一種の病気・・・ワーカーホリック（仕事中毒）の典型だろう。 自分にあてはまったら自虐ネタを。 時事ニュースを。
企業戦士 (きぎょうせんし) は日本において企業のために粉骨砕身で働く勤め人であるサラリーマンをいう。自らの身も家庭や家族をも顧みず会社や上司の命令のままに働く姿を戦場での兵士に例えたものだが、日本の屋台骨を支える「戦士」であると企業や社会からもてはやされ、高度経済成長以降「日本株式会社」のおもな担い手となった。彼らは、とくに1972年頃から数年はそのころの流行語にちなんで「猛烈社員」あるいは「モーレツ社員」などと呼ばれた。
成果主義(せいかしゅぎ)とは、ある一定の課題の評価について、最終的にその課題がどうなったかという点を重視する考え方のことである。企業の人事考課方針などに使用される。
勉強法、面接、自己PR、履歴書、試験情報等、公務員・就職・資格試験に役立ちそうなことなら何でも構いません。皆様からの情報を募集しています。
これから歯科衛生士を目指す人、すでに歯科衛生士として活躍している人、そんなDHのためのコミュニケーション情報広場です。歯科衛生士の明るい未来を一緒にかんがえましょう。
免職（めんしょく）とは、任命権者が公務員の職を一方的に免じ（解き・剥奪し）身分を失わせる処分をいう。なお通常、免職という表現は公務員に対して使われ、民間企業では解雇という表現が多い。 免職を表わす語では、殆どの動物が頭部を切断されると死亡するのに例えて、「馘首（かくしゅ）」・「首を切る（或いは切られる）」・「首が飛ぶ」または、単純または平易に「クビ（になる、にする）」・「切る」と言った表現の方が一般的である。
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雇用保険（こようほけん）とは、雇用保険法に定められた雇用保険事業（失業等給付（求職者給付、就職促進給付、教育訓練給付、雇用継続給付）と二事業（雇用安定事業、能力開発事業））を行うために国が運営する保険の制度である。かつては「失業保険」と呼ばれていた。 雇用保険の保険者は「国」であり、公共職業安定所（ハローワーク）が事務を取り扱っている。保険料は事業主と労働者が原則折半して負担する。
コロナウイルス感染拡大でソーシャルディスタンスが当たり前になった新時代 オンラインでの仕事だけでなく、生活するために度の仕事を選べば、起業すればよいのか、チャレンジしている方々のブログ
無職の末路は
仕事に関する
特に副業×フランチャイズが当てはまることならなんでもトラックバックを。
整骨院の内側事情を包み隠さず発信していきます！ 良いところや悪いところ全て含めて、、。
仕事、人間関係など人生どん底、何とかしたい！！今から人生逆転をする独立戦略。
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