コロナウイルス感染拡大でソーシャルディスタンスが当たり前になった新時代 オンラインでの仕事だけでなく、生活するために度の仕事を選べば、起業すればよいのか、チャレンジしている方々のブログ
非常事態宣言解除後、初の出勤再開となったその日、想定外の満員電車で新型コロナ第2波の予感がしたことを正直に書く。
新卒採用と中途採用の違いについて（パート２） ■応募する企業の選定方法が違う 応募する企業を選ぶ際にも違いあります。企業の選定基準と、入社後の業務内容が決まっているかどうか大きな違いとなります。 新卒採用：入社する「会社」を選ぶことがメインとなり、内定時には入社後の業務内容が分からないことも多い 新卒採用の際は、「業種・職種への興味」「知名度・イメージ」「OB先輩の存在」「先生の進め」などを理由に「会社」を選ぶ人がほとんどです。入社後にどのような仕事をするのかなど、じっくりと検討した上で、会社を選定した人は少ないのではと思います。 また、内定をもらったときは、配属部署や、詳細な業務内容を知らさ…
株式会社かんき出版は、『文系でも転職・副業で稼げるAIプログラミングが最速で学べる!』（日比野新／著）を発売した。「でも、文系出身で知識もないし、AI時代に置いて行かれてしまうのでは？」そういった恐れ
年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」（https://careerconnection.jp/）は、「コンサルティング業界の“ホワイト度が高い企業”ランキング」を発表。コン
退職代行ニコイチといえば、創業14年と長く継続している運営会社、累計退職成功者4000人、トラブル0件、心理カウンセラー在籍といった特徴が売りということもあって、以前は代行費用が他の退職代行サービス
私は以前の職場を辞めたので、しっかりと引継ぎをしてきました。後任の管理員さんも、随分慣れてきたようです。私なりにですが、せっかくの経験で学んだことを書いておこうと思います。記事のどこかに書いたと思いますが、夏は暑さとの闘いで、一番厳しい時期だと思いま
好きな仕事がわからない退職を考えている僕が、あえて好きな仕事を探そうとは思わないシンプルな理由とは？
一般社団法人日本セルフエスティーム実践協会は、2019年度内閣府「我が国と諸外国の若者の意識に関する調査」での日本の自己肯定感が諸外国に比べてさらに低くなっている現状から、日本の成人の自己肯定感に関す
年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」（https://careerconnection.jp/）は、「マスコミ業界の“休日の満足度が高い企業”ランキング」を発表した。マスコ
リヴィエラ倶楽部の門を叩き、晴れてパチプロになった4人の女侍の年収 【関連コラム】Destiny〜パチプロ志願者の決心心に響いたユーモア〜ある日、突然パチプロに・・・【大殊勲】100万円プレイヤーの誕生！ パチプロのイメ
ブログ村アプリ「ブログみる」の特徴と使い方の紹介 - Tech & Transition Terrace
Amazonの購入画面がうまく表示されてなかったので、更新します。.。o○.｡o○.｡o○.｡o○2020/06/29マンション管理員の事故事例を調べてみました。分譲マンション管理員／研修のご紹介「ヒヤリ・ハット」について管理員業務でのヒヤリ・ハット墜落、転落激突転倒は
人材紹介スタート‼ 初めまして、 私、株式会社Worklifeupの中嶋と申します。 この度、人材紹介会社の開業とホームページを開設しました。 四苦八苦しながら、 許認可の手続きなど含めて約半年かかりましたが、 なんとかここまで辿り着くことができました（泣）。 当社の大きな特徴は、 中小企業診断士による、独自目線でのきめ細やかなフォローとなっております。 地場の中小企業から、大企業まで豊富な案件をご紹介させていただきます。 まずは転職に関するお悩みや、要望などをお聞かせください。 お問い合わせ窓口、または、お電話にてご相談いただければと思います。 当社HP https://worklifeup…
福岡のいまを伝える企業・経済ポータルサイト『ふくおか経済』が毎週発行する、ビジネスチャンスの情報源『週間経済』（令和2年4月14日発行）に、当社の人材紹介事業立ち上げについて記事に取り上げて頂きました。 また、同社の月刊誌『ふくおか経済8月号』別冊である『Bizサポ』のインタビューを近日受ける予定です。当社の近況報告や、今後の展開をお話できればと思っております。その際は、ブログにてご報告させていただきますので、『ふくおか経済8月号』のご購読を宜しくお願いします。 ↓ ブログ村ランキングに参加しています。 にほんブログ村
九州に拠点を置く大手半導体メーカーの新着求人をご紹介します。 コロナ渦中でも積極的に採用活動を行っている優良企業です。 U・Iターン者積極募集中です。 同業界でのシステム開発は勿論、業務効率化のパッケージシステム開発経験者などは絶好のチャンスです。 詳細な内容は、 同ブログコメント、当社ホームページのお問合せ、またはお電話にてお問合せ下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人概要】 企業名：非公開 勤務地：熊本（転勤あり） 想定年収：400～800万円 年間休日：121日 職種：情報システム開発 ■職務内容 社内における業務支援システムの企画、構築、設計、…
九州に拠点を置く大手半導体メーカーの新着求人をご紹介します。 コロナ渦中でも積極的に採用活動を行っている優良企業です。 U・Iターン者積極募集中です。 FAシステム開発、業務効率化のERP、MRPシステム開発経験者を募集しております。 詳細な内容は、 同ブログコメント、当社ホームページのお問合せ、またはお電話にてお問合せ下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人概要】 企業名：非公開 勤務地：大分（転勤あり） 想定年収：400～800万円 年間休日：121日 職種：生産システム開発 ■職務内容 FAシステム開発（MES、設備故障予測）及び保守や社内業務シス…
■九州に拠点を置く大手半導体メーカーの新着求人をご紹介します。 業績好調による人員強化の募集です。 U・Iターン者歓迎‼ 同業界でのシステム開発は勿論、業務効率化のパッケージシステム開発経験者などは絶好のチャンスです。 詳細な内容は、 同ブログコメント、当社ホームページのお問合せフォーム、またはお電話にてお問合せ下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人概要】 企業名：非公開 勤務地：長崎（転勤あり） 想定年収：400～800万円 年間休日：121日 職種：情報システム開発 ■職務内容 社内における業務支援システムの企画、構築、設計、開発、保守管理業務や、…
転職時の面接の際には、必ずと言っていいほど転職理由を聞かれます。 しかし、理由をどのように伝えればよいか分からないという方も多いのではないでしょうか？ 今回は転職の面接対策に悩んでいる方にポイントをお教えします。 ■面接官が転職理由でチェックしている点 ①自社と相性がよいか？ 転職理由を聞く中で、自社の業務内容や社風にマッチするかを確認しています。例えば転職理由が『残業が少ない職種につきたい』だとすると、その企業が、残業が比較的多ければ『入社してもすぐに退職するかも』と判断されます。 人間関係や、転職後どにように業務を行っていきたいか？なども社風にマッチするか判断されます。 ②早期に退職されな…
大手造船企業の新着求人をご紹介します。 コロナ渦中でも積極的に採用活動を行っている企業です。 U・Iターン者積極募集中です。 港湾用コンテナクレーンにおいて国内シェアトップクラスで世界40か国以上で1,300件の石油化学プラントで納入実績もあり、グローバルにご活躍できます。 詳細な内容は、 同ブログコメント、当社ホームページのお問合せフォーム、またはお電話にてお問合せ下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人概要】 企業名：非公開 勤務地：大分（当面なし） 想定年収：400～650万円 年間休日：123日 職種：システム設計 ■職務内容シス…
年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」（https://careerconnection.jp/）は、「人材サービス業界の“休日の満足度が高い企業”ランキング」を発表。人材サ
和歌山県は、和歌山県だからできるWORK＆LIFEを発信するリアル＆オンラインのイベント「わかやまLIFE CAFE」第1回を7月11日（土）にオンラインにて開催。縛られないライフスタイルに注目が集ま
長野県は、Society5.0時代を共創するIT人材・IT産業の集積地「信州」を目指す『信州ITバレー構想』の実現に向け、IT人材の県内誘致を図る「おためしナガノ2020」の参加者を2020年6月22
約3か月の間、テレワークをしていた人間がテレワーク期間が終わりほぼ通常勤務になり感じることを書いています。もう既にテレワークが終わってしまった方、終わりそうで覚えている方などに読んでいただければと思います。
晴れの日の芝の匂いっていいですよね。こんにちは、シンガポール在住の当ブログ管理人、こどらです。最近ずーーーっと雨続きだったシンガポール、昨日は久しぶりに晴れて、気持ちが良かったです。モールから出てきたら空が青かったので、思わず景色の開けているところまで走っていって写真を撮りました。数時間は雲の多い晴天だったのですが、４時くらいには曇りに変わっていて、儚い晴れ間でした。。。そして今日は曇り、、、（涙）で！！！来週からついに、夫の会社通勤が始まってしまうそうなの
コロナウィルスの影響 株式会社Worklifeup 人材コンサルタント 中嶋です。 早速ですが、福岡も非常事態宣言が解除され、 少し安堵した気持ちです。 しかし、まだまだ、油断はできません。 特に今後の転職市場は厳しいものとなっていくことが予測されます。 コロナウィルスが完全に終息したとしても、 企業の売上は激減しているため、 新たに人員を増加する余力がない企業が多くあるかと思われます。 中小企業はもとより、大企業でも厳しい局面です。 しかし、この状況の中でも積極的にWeb面接を行い、 採用活動を継続していた企業があるのもまた事実です。 また、在宅勤務で時間の余裕ができ、自身のキャリアの棚卸を…
◆コロナウィルスによる有効求人倍率について 株式会社Worklifeup 人材コンサルタント中嶋です。 早速ですが、前回に引き続き、 コロナウィルスによる転職市場への影響を深堀し、有効求人倍率についてお話します。 そもそも有効求人倍率とは、簡単に言えば『転職したい人、一人当たり何倍の求人があるか』を示しているものです。 １を超えれば『人手不足』、１を割れば『就職難』ということです。 さてコロナウィルスの影響により有効求人倍率がどうなっているかですが、 『３月有効求人倍率1.39倍 ３年半ぶり1.4倍下回る』 との記事が目立ちます。 これは、就職難になりつつある、と言えるでしょう。 しかし、有効…
ダイエット56日目 〜ポテチは1袋食べきるまで止まらない〜
人生どん詰まり
死刑確定囚・野比のび太 – 第五話・東京の夜に潜む悲劇: 剛田武
死刑確定囚・野比のび太 – 第六話・墜ちた男の物語：成功から失落への旅
死刑確定囚・野比のび太 – 第七話・自信満々の人生と転機
死刑確定囚・野比のび太 – 第八話・地域特産品を世界へ：剛田商店の挑戦
2024年11月24日の行動記録
またヒステリー球でうんざり
2024年11月23日の行動記録
うがーって発散したい
不安が波のように寄せては返す
にんさん ニート卒業 *ﾟ✲ฺ⸜⸜⸜(*ﾟ∀ﾟ)///✲°*
2024年11月22日の行動記録
常識や良識への批判的ツッコミ 『自立からの卒業』
2024年11月21日の行動記録
◆コロナウィルスによる転職市場の動向 株式会社Worklifeupの中嶋です。 今回は前回に続き、コロナウィルスによる転職市場への影響を、民間のデータをもとに紐解いていきます。 大手転職サイト公表のデータでは、2020年4月の求人倍率は前月比＋0.04ptの2.58倍となり、求人数、転職希望者数ともに1割ほど減少したが、転職希望者数の減少幅のほうが大きかったため、求人倍率は上昇する結果となったとのことです。 つまり、求人、求職者ともに数は減ったが、求人倍率は上昇したということです。 前回の記事で記載した、厚生労働省の有効求人倍率の数値とは違いが出ています。どちらがより転職市場を表しているのか一…
リーマンショックでは金融経済の破綻により、他業界にも影響が及び、経済全体の衰退を招きました。これにより、全ての業界で求人数が激減した経緯があります。 新型コロナウィルスに関しては、消費活動の自粛により経済が停滞しました。その影響により企業の売上が減少し、求人数の減少、正確には採用活動の停止を招きました。 しかし、リーマンショック時と大きく異なるのは、この状況下でも転機に変え採用活動を積極的に行っている業界もあるということです。 また、企業の売上減少により採用する余力が無くなったことがあるのは事実ですが、 今後成長を取り戻すため、新たな人材が必要になるのも確かだと思います。 リーマンショック時と…
今回は、アフターコロナにむけてキャリア形成の考え方を、キャリア理論を交えてお話します。「キャリアプラン」というと、中長期の計画をしっかりたて、着実に実行していくイメージがあります。 しかし、キャリア理論の中に、「キャリアの8割は偶然によって決定される」という前提に基づいた理論があります。スタンフォード大学のジョン・D・クランボルツ教授が20世紀末に提案した「計画された偶発性理論」です。この理論の要点は、 ・キャリアの8割は予想しない偶発的なことによって決定される ・その偶然の出来事は、本人の主体性や努力によって最大限に活用することで、キャリアを歩む力に発展させることができるつまり、 偶然予期せ…
■求職者からの質問について Q.コロナウイルス終息後に転職活動を開始した方が良いですか？ 規制解除とはなりましたが、コロナウイルスの完全な終息時期は、未だに分からない状況です。終息後に求人を出す企業はありますが、反対に欠員補充や事業強化などコロナ禍の今、求人を強化している企業もあります。 製薬メーカーに加えて、健康意識の高まりにより、ヘルスケア関連商品を扱っている企業では、需要増加に対応するため、営業人員、ECサイト強化のための、IT技術者、お客様をサポートするカスタマーサービスの人員強化など、需要が高まている職種もございます。また、新たにマスクの量産に乗り出す企業もございます。 求職者に関し…
■面接の質問対策 今回は、面接の際に間違いなく聞かれる、 『あなたのキャリアの強みは何ですか？』 について、どのような視点で答えてよいのかを考えていきます。 前提として、キャリアの強みを持たない人はいません。 答えられないと考えられる理由は、 ①自身の強みを認識できていない ②強みと職歴を勘違いしている と考えられます。 自身の強みの棚卸をする際に、以下の3つの視点で考えると良いでしょう。 ヒューマンスキル：コミュニケーションなどの対人スキル テクニカルスキル：業務の成熟度などのスキル コンセプチュアルスキル：業務の進め方や問題解決の方法などのスキル １、２に関しては多くの人が思いつき、答えら…
■30代過ぎての転職に役立つ『キャリアアンカー』 『キャリアアンカー』とはアメリカ合衆国の組織心理学者エドガー・ヘンリー・シャインが提唱したキャリア理論です。 キャリアアンカーは、概ね30代、40代以降にキャリア形成が確立されると言われています。 ※キャリアアンカーのアンカー（anchor）とは「船の錨」のこと。「船の錨」は船を水上の一定範囲に止めておくために、鎖やロープを付けて海底や湖底、川底へ沈めて使う道具。 ■シャインが提唱したキャリアアンカー8つの分類 専門・職能別コンピタンス特定分野で能力を発揮することに幸せを感じる 全般管理コンピタンス管理職に就いたりし、責任のある役割を担うことに…
■転職に役立つキャリア理論のご紹介 転職を考える人にとって、人生の中で大きな転機が訪れた、または訪れる予定があるため、決断を迫られるものだと思います。 今回はその決断の際に参考にして頂きたい理論や視点をご紹介します。 『4Sトランジション・モデル』ナンシー・K・シュロスバーグ シュロスバーグによると、人生はトランジション（転機）の連続からなり、人のキャリアは、それを乗り越えるプロセスを経て形成されていくとし、トランジションを乗り越えるための対処法を提唱しています。 ■トランジションの種類 ①イベント型 予期したこと、期待したことが起きること例）就職、転職、失業、引越、結婚、出産、病気、親族の死…
■システムエンジニアに求められる4つのスキル システムエンジニアは、クライアントと現場の双方と密なコミュニケーションを取りながら設計を行い、進捗を管理するのが役割となります。ですので、プログラミング言語に対する知識があれば良いというわけではありません。 ①コミュニケーション能力 クライアントが抱えている課題を解決するため、実装可能なシステムを提案し、必要機能を仕様に落とし込むため、高いコミュニケーション能力が求められます。さらに、現場のエンジニアたちと密なコミュニケーションを図り双方の調整役を担うことが求められます。 ②プロジェクト管理能力 プロジェクトを円滑に進め、納期を遵守するため、クライ…
新卒採用と中途採用の違いについて（パート１） ■採用スケジュールの違い 新卒採用と中途採用では、採用スケジュールが大きく違います。新卒時の就職活動と同じように考えている方は注意しましょう。 新卒採用：年間のスケジュールが組まれている 日本の企業は、毎年4月1日に新卒者を一括採用するのが一般的で、採用スケジュールも4月1日入社を前提に組まれています。 中途採用：決まったスケジュールが無い 中途採用の求人は、企業がその都度必要な人材を集めるために行うため、一年中、不定期に実施されます。決まったスケジュールも無いのが一般的です。 採用スケジュールが違うことによる注意点 ① 相談できる相手が少ない 新…
■アフターコロナの世界経済を牽引していくハイテク業界 新型コロナショックは、リーマン・ショック以上の影響を世界経済に及ぼしています。リーマン・ショックの際には、高い経済成長を維持するため、中国政府が4兆元（約57兆円）の景気対策により、世界経済の低落に歯止めをかけたとも言われています。 しかし、世界規模がコロナ渦中にあり、しかも終わりが見えにくい中では、大規模な財政出動が行われているものの、特定の国や地域が世界経済復興のけん引役となることは期待できそうもないでしょう。 ただし、存亡の危機に立たされている業界がある一方で、需要が爆発的に伸びている業界もあります。ITを含むハイテク業界はそうした業…
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転職したいけど初めての転職だから、「転職サイト」と「転職エージェント」の違いが分からない。 転職活動を始めるために、背中
コロナに感染したと嘘をついて退職した従業員について思うのは、退職理由の善悪よりもその背後に広がる深い闇？
正社員勤務を希望する女性向け求人情報サイト『エンウィメンズワーク』（ https://women.en-japan.com/ ）は、「仕事の評価」をテーマにアンケートを実施し結果を発表した。「定期的に
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2020年初春に発生した新型コロナウイルス感染症に関する記事のまとめです。今回のコロナ騒動は、医療崩壊の危機や労務管理の諸問題を含め、実にわたしたちの暮らしを根本から覆すような課題を提示してくれました。世界各地で新型コロナウイルス警戒注意報インフルエンザよりも凶悪獰猛な新型肺炎が、全地球規模で蔓延中。小中学校は一斉休校、労働者の暮らしにも大打撃。各種イベントが軒並み中止され、ややもすると東京五輪までもが取りやめに？！手洗いうがいはこまめに励行しましょう。.全人類、新型コロナウイルスで大騒動中国よりも感染爆発し続けはじめた欧州。とうとう県境で交流中止を命じた関西圏。第二の就職氷河期かと危惧される就職戦線。東京五輪の行方もさだかならず、以前、警戒状態がつづいているが、意外にも田舎はのんびりしていたりします。新型コロ...★新型コロナウイルス感染症関連の記事一覧★
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会社を辞めた後は、これまでのように毎月給料が振り込まれることもなくなるため、次の仕事が決まるまで失業保険に頼る人も多いと思います。 失業保険を受け取るためには離職票をハローワークに提出する必要がありま
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先日海外ＦＸ業者の口座開設を19社分やってみました。 その時の記事が思ったより好評だったので、今回は実際に全業者で実際にトレードしてみた感想と個人的にランキング付けでもしてみようと思います。 ※先日投稿した記事 buchouu.hatenablog.com ちなみにランキングを付けるうえで基準とするものは、 ①ボーナスの手厚さ ②スプレッドの狭さ ③トレードのしやすさ（取引画面操作のやり易さ） ④私個人的な感覚 で構成してみます。 さすがに19社全てにランク付けするのは面倒なので、トップ３だけまとめてみます。 もしこれから海外ＦＸを始めようと思っている人がいるのであれば参考にしてください。 そ…
世の中には社内ニートっていう人種がいるらしい。 昨日電車の中でスマホをいじっていたら、「社内ニートはつらい」というような記事があって、思わずクリックして読んでしまった。 その記事の内容としては、現在進行形で社内ニートを継続している３０代男性社員の1日の過ごし方が書いてあった。細かいところまでは覚えていないが、こんな感じだったと思う。 社内ニート歴５年の３０代男性社員の１日 ８：５５ 出社 ９：００ 始業 ～９：１０ メールチェック（ほとんどメールは来ないらしい） ～１１：１０ ３０分で終えられる事務作業を２時間かけて行う ～１２：００ ネットサーフィン ネットサーフィンは自分の会社ＰＣで行い、…
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無職の末路は
仕事に関する
特に副業×フランチャイズが当てはまることならなんでもトラックバックを。
整骨院の内側事情を包み隠さず発信していきます！ 良いところや悪いところ全て含めて、、。
仕事、人間関係など人生どん底、何とかしたい！！今から人生逆転をする独立戦略。
これまで何度か転職をしてますので、その経験をお伝えできたらと思います。 鉄道会社に転職を考えている人や転職に悩みに持っているに情報をお届けします。 SuicaやPASMOなどのお得な使い方も紹介していますよ！
就労継続支援A型事業所で生産性の向上、生産額の増額を取り組んでいる活動の様子をご覧ください。
専業主婦だけど就職活動をしている方、再就職を希望する主婦たちの集まりです♪
中高年で退職を余儀なくされて再就職される方へのヒントになれば幸いです
