コロナウイルス感染拡大でソーシャルディスタンスが当たり前になった新時代 オンラインでの仕事だけでなく、生活するために度の仕事を選べば、起業すればよいのか、チャレンジしている方々のブログ
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根深く横たわるイジメの構造 -〜大人社会の歪みが映し出す子供たちの苦しみ〜
黒木大藤まつりを見てきた～(≧▽≦)
少しずつ大きくなってます
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男女問わず、職場の女性から無視されたという経験をもつ人は結構いたりするものです。 とくに女性から無視される人というのは、自分でもその理由がわからない…といったケースも多いようです。 しかし、実際に無視
転職サービス「doda（デューダ）」は、22～59歳のビジネスパーソン5,003人を対象に「転職したい会社」を調査し女性の回答をまとめた「女性の転職人気企業ランキング2021」1位に輝いたのは「グーグ
「年齢が上がるにつれ、転職活動は厳しくなる」と一般的には言われています。その中で40代で転職を成功させるためのポイント等をお伝えしていきます。 ■転職は自分の市場価値を把握することが大切 転職市場において、自身の価値は変化し続けています。以前の転職がうまくいったからといって現在も同じとは限りません。自分の市場価値を把握したうえで、転職活動に挑むことが転職の成功へとつながります。 求人情報の応募資格から把握する 企業が欲しい能力や経験に該当する転職希望者が少なければ、市場価値は高いと言えます。一方、自分が生かせる経験と合致する求人が多い場合も、企業が必要としている人材であり、転職市場価値が高いと…
女性の職場は男性と比較して人間関係に気を遣いますし、なにかと大変ですよね？ 時には思わぬトラブルで人間関係がギクシャクしたり、こじれてしまうこともあるでしょう。 毎日顔を合わせて一緒に仕事をしている職
株式会社ビズヒッツは、年収400万円台の男女316人を対象に「年収400万円台の職業に関する意識調査」を実施し結果を発表した。1位は「事務・管理部門」で働く人でした。2位以下は「営業職」「医療系専門職
転職サービス「doda（デューダ）」は、22～59歳のビジネスパーソン5,003人を対象に「転職したい会社」を調査し、「doda転職人気企業ランキング2021」として発表した。2021年の転職人気企業
日本最大級の総合求人サイト『エン転職』は、ユーザーを対象に「コロナ禍における仕事のストレス」についてアンケートを実施し結果を発表した。「仕事で感じるストレスについて、コロナ禍前後で変化はありましたか？
以前、女性の多い職場で気をつけることについて取り上げましたが、記事中に以下の文言が出てきます。 女性は集団化すると本当に怖いですからね… 働く女性たちにとって職場の人間関係を煩わしくさせているのが、実
以前はタイトル通り「家計簿」をここで公表していた。 「公表」などという大それたものではないが、 日々の収入支出の内訳を見れば 40代無職住所不定がどうやってその生活を 維持できているのかがわかる、
株式会社ビズヒッツは、転職経験がある男女500人を対象に「転職活動でしんどかったことに関する意識調査」を実施し結果を発表した。転職経験がある男女500人に「転職活動でしんどかったこと」を聞いてみたとこ
アメリカでもダウンロード可能｜にほんブログの閲覧アプリ「ブログみる」の紹介 - めおと in NEW YORK
日本M＆Aセンターという会社を聞いたことはありますか? 普段の生活をしていると馴染みがあまりないと思われますが […]
「年齢が上がるにつれ、転職活動は厳しくなる」と一般的には言われています。その中で40代で転職を成功させるためのポイント等をお伝えしていきます。 ■40代の転職・再就職に有利な業界は？ 1．異業界への転職・再就職は難しい？ 同業界への転職のほうが有利？ 異業界だから転職ができないという訳ではありません。40代の転職・再就職ではこれまでの職種・職務内容が重視される傾向があります。企業は自社が求める職務のスペシャリストであれば、業界を問わず実績やノウハウを取り入れたいと考えます。 同業界の転職・再就職では、即戦力としての活躍が期待できる面では有利ですが、「そもそも同業界になぜ転職するの？」と疑問を持…
女性の多い職場で働いている方も結構いらっしゃると思います。 中には女性ばかりの職場が苦手だという人も当然いるでしょう。 女性が多いと何かと気を遣ったりして大変ですからね。 基本的に男性と女性では扱い方
株式会社ビズヒッツは、転職経験者500人を対象に「利用してよかった転職方法に関する意識調査」を実施し結果を発表した。「利用してよかった転職方法」を聞いたところ、1位は「ハローワーク」で、2位に大きな差
アイリスオーヤマという会社を聞いたことはありますか? 聞いたことはある人も多いと思われますが、意外と何をやって […]
積極的無職の自分がこういう話をするのもどうかとは思うが、 この先何が起こるかはわからぬ。 無職歴が長くとも、社会に出て労働できる輝かしい毎日がまた
株式会社ビズヒッツは、転職時に職務経歴書を作成した経験がある500人を対象に「職務経歴書の作成に関する意識調査」を実施し結果を発表した。「職務経歴書の作成に苦労しましたか？」と聞いたところ「とても苦労
「年齢が上がるにつれ、転職活動は厳しくなる」と一般的には言われています。その中で40代で転職を成功させるためのポイント等をお伝えしていきます。 ■40代の転職希望者がつまずく原因とは？ 1.「年齢が高いから無理」と固定概念にとらわれている 40代の転職希望者は、数社不採用になると「年齢が高いからうまくいかない」と考え、転職・再就職活動を簡単にあきらめてしまう傾向があります。このような方は、年齢を気にするあまり「またダメだろう」という先入観が先走り、応募企業で発揮できる能力を十分にアピールできていない可能性が高いです。しかし企業は、年齢以上に「自社が求めている人材とのマッチング」を見極めています…
職場での悩み事は尽きませんが、仕事内容よりも人間関係に思い悩む傾向は、男性と比較して女性の場合、少し事情が違ったりします。 男性にはない女性特有の人間関係ってありますからね。 たとえば女性特有のグルー
国内最大級のフリーランスのポータルサイト「フリーランス名鑑」は、20〜60代の男女を対象に「フリーランス1年目の年収はいくらだった？フリーランス初年度の収入事情」に関するアンケートを実施し結果を発表し
夢テクノロジーという会社を聞いたことはありますか? 普段の生活をしていると馴染みがあまりないと思われますが、エ […]
株式会社学情は、「通勤時間」に関してアンケート調査を実施し結果を発表した。希望の通勤時間は、「15分～30分」が32.1％で最多。次いで、「30分～45分」26.7％、「45分～1時間」24.8％と続
「職場で孤立してしまってツライ！」という人も世の中には結構いるでしょう。 最初は周囲の人たちともうまくやっていたのに、気づいたらいつの間にか孤立していたり、はじめから職場の人間関係に馴染めなかったり…
株式会社ビズヒッツは、転職で役立った資格がある500人を対象に「転職で役立った資格に関する意識調査」を実施し結果を発表した。多くの資格があげられたなかで、2位以下に大差をつけて1位になったのは「簿記」
ベネッセスタイルケアという会社を聞いたことはありますか? ベネッセと言われると教育事業として有名な会社なので知 […]
自分は世間一般のアーリーリタイヤ組とは違う。 選択的無職者のほとんどは、ある程度の資産を作り、 それを運用しながら計画的に働かない生活を送っておられるが、 自分は違う。 なぜなら、
派閥争いのある職場というのは窮屈ですよね？ 派閥は職場の人間関係をさらに複雑にします。 職場の中に派閥があると、一緒に働いている人たちとの間に敵対関係が生じるため、何かと時間や労力を奪われることになり
自分が過去に記した日記のようなものを見返していると 案外興味深いものである。 自分がなぜ働かずとも生きていけるのかについて 余すところなく書いているのだが、
「年齢が上がるにつれ、転職活動は厳しくなる」と一般的には言われています。その中で40代で転職を成功させるためのポイント等をお伝えしていきます。 ■40代の転職事情 ヘッドハンティングの対象となるような専門性、業界内での実績があるなど一部の方を除くと、40代の転職は20代、30代の転職と比較すると厳しくなるのが現実です。 なぜなら、職務能力が同等であれば、企業は給与の条件面で採用がしやすく、適応力やポテンシャルが高いと考えられる20～30代を採用するためです。 一方でニーズは少ないですが、経験豊富な40代を、即戦力として迎えたいと考える企業もあります。特に社歴が浅い企業や中小企業、新規プロジェク…
職場の同僚といえば同じような立場で話ができて、お互い切磋琢磨しあえる戦友といった印象がありますが、中には当然、苦手な人や嫌いな人もいたりするでしょう。 どうしても人間関係には相性問題がつきまとうもので
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整骨院の内側事情を包み隠さず発信していきます！ 良いところや悪いところ全て含めて、、。
仕事、人間関係など人生どん底、何とかしたい！！今から人生逆転をする独立戦略。
これまで何度か転職をしてますので、その経験をお伝えできたらと思います。 鉄道会社に転職を考えている人や転職に悩みに持っているに情報をお届けします。 SuicaやPASMOなどのお得な使い方も紹介していますよ！
就労継続支援A型事業所で生産性の向上、生産額の増額を取り組んでいる活動の様子をご覧ください。
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中高年で退職を余儀なくされて再就職される方へのヒントになれば幸いです
