障害があっても就職・転職できる！！

発達障害グレーゾーンニートの私が転職活動をした結果、製造業だと未経験でも選考が通りやすい という事が分かりました。 その理由をこれから解説します。 発達障害ニートが一歩踏み出したいなら無料体験談へ↓ 製造業に転職するなら↓ ニートやうつ病等の機微情報を企業や転職エージェントに伝えるべき？ - うつ病ニートが単発バイト リゾートバイト 治験 投資信託で生きる 1. 製造業とは？ 2. なぜ製造業に受かる？ 3. 面接で内定を貰う方法 4. まとめ 1. 製造業とは？ 製造業を一言で言うと、原材料を加工し生産・販売する業界 の事です。 ざっくり例えるなら、工場で制服着てモノ作りに徹する人です。 ど…

人生逃げ男

副業と投資で2000万セミリタイアを目指す

ニート うつ病 HSP 発達障害(ADHD,ASD…) 五感の欠損 等々、 転職活動において不利な情報を伝えるべきか？ という疑問をお持ちの方は多いと思います。 私は正社員として2社経験しましたが、機微情報を1社は伝えずにもう1社には伝えました。 結論から言うと、メリットデメリットを考慮した上で選択するべき です。 それでは、伝える場合とそうでない場合のメリット・デメリットを見ていきましょう。 機微情報を伝えるメリット 機微情報を伝えないメリット まとめ 機微情報を伝えるメリット ・応募者の特性を理解した上で採用してくれる ・職場の人達が配慮してくれる この2つが挙げられます。 あなたの機微情…

人生逃げ男

副業と投資で2000万セミリタイアを目指す

発達障害グレーゾーンと精神科医に診断された私がプログラマーになった結果、 1年経たずに退職しました 転職のアフィリを得る為か知りませんが、" 発達障害(ADHD等)の人はプログラマーに向いている " という記事を見かける事があります。 その記事の筆者は発達障害の人だったりするのでしょうか。疑問です。 私は、発達障害(グレーゾーン含む)の人の中にも向き不向きがあると考えています。 今回は、プログラマーに向いている発達障害の人とそうでない人 というテーマでお話しします。 「繊細さん」の本 「気がつきすぎて疲れる」が驚くほどなくなる /飛鳥新社/武田友紀posted with カエレバ楽天市場Ama…

人生逃げ男

副業と投資で2000万セミリタイアを目指す

発達障害グレーゾーンでうつ病になり退職した私だから言える、 発達障害の人はリモートワーク(テレワーク)に向いてるのか？ という疑問にお答えします。 今回は、リモートワーク(テレワーク)する際に必要なスキルを挙げつつ、まとめの項目で 発達障害でもリモートワークに向いている人 を挙げます。 発達障害とは？↓ 発達障害グレーゾーンのニート人間はどうやって就職したらいい？ → 専用窓口に行きましょう - うつ病ニートが単発バイト リゾートバイト 治験 投資信託で生きる 1人で黙々と仕事ができる 報連相ができる 助けを借りずに仕事ができる まとめ 1人で黙々と仕事ができる 発達障害の人、又はグレーゾーン…

人生逃げ男

副業と投資で2000万セミリタイアを目指す

今回私は、障害別就労移行支援サービスを提供する株式会社ゼネラルパートナーズを利用しました。 私は発達障害グレーゾーンと診断され、適応障害でうつ病にかかり退職した経験があるので、思い切って見学会に応募してみました。 転職活動するかはともかく、見学だけでも行ってみるのはアリだと思います。↓ ゼネラルパートナーズとは まとめ ゼネラルパートナーズとは 利用者の就職実績｜atGPジョブトレ より引用 ゼネラルパートナーズは、障害別の就労移行支援事業所です。 障害者に特化したサービスを提供している為、就職後も障害と上手く付き合いながら働き続けるスキルを身につける事ができます。 就職後も自身の障害とうまく…

人生逃げ男

副業と投資で2000万セミリタイアを目指す

発達障害グレーゾーンうつ病ニートの私が、なぜ年収400万円超の企業に内定を貰えたか？ という内容でお送りします。 そして、割と再現性が高い方法をお教えします。 結論から言うと、エンジニア職に就くと年収400万点超えは可能 です。 提示された条件が、月給35万円 なので年収420万円になります。 私の経歴はこちら↓ 自己紹介とブログの方針 - ニートが単発バイト リゾートバイト 治験 投資信託で生きる 発達障害ニートが一歩踏み出したいなら無料体験談へ↓ どんな会社か なぜ内定が出たか 年収400万超えする方法 まとめ(発達障害ニートは打ち明けるべき？) どんな会社か 詳細は伏せますが、ITの会社…

人生逃げ男

副業と投資で2000万セミリタイアを目指す

■転職あるある 今回取り上げるテーマは【仕事とライフバランスの大切さを知った】です。 ■仕事とライフバランスの大切さを知った 仕事をしている以上は人は高い給料を望みがちですが、給料が高い仕事というのは総じて業務量が多く、求められる成果も高いため、多くの時間を仕事に取られます。そのため、自分の時間は休日だけといった状態になります。 逆に、定時で帰れるような仕事は、毎日自分の時間を確保できますが、給料が低いのが一般的です。仕事（お金）と私生活はもちろん両方大切なんですが、両方を高い満足度で手にできることは稀です。だから、「自分自身はどちらを重視する人間なのか」を理解したうえで会社（仕事）を選ぶこと…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

■転職あるある 今回取り上げるテーマは【ブラックにしか採用されなくなる】です。 ■ブラックにしか採用されなくなる 『今の会社はブラックだ、この会社は評判が悪くてブラックだ！』 何らかのブラック要素を改善するために転職する人は多いですが、青い鳥症候群でこれを繰りかえすと、年齢相応の市場価値が積めていない状態に陥ります。そうなると、次第にブラックまがいの会社にしか相手にされなくなります。 人を雇っては使い捨てるような…履歴書さえ出せば入社できるような…そんな会社です。超有名なブラック企業にも人の流入がなくなりませんよね。その理由がここにあるわけです。 20代はポテンシャル採用されていることに気付か…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

■転職あるある 今回取り上げるテーマは【また、転職したくなった】です。 ■また、転職したくなったと思う 実際に転職という選択をする人は、何らかの変化を求める傾向の人にあります。そのため、次の会社でも何らかの不満を抱えると、また転職が頭に浮かんでしまいます。更に、「転職を実現した」という成功体験を持っているがために、転職への障壁もかなり低くなっています。これが転職を繰り返す原因となる恐れがあるので、この点は注意が必要です。 変化を求めて行動できるというのは、人間としては素晴らしい要素ですが、こと転職においてはマイナスに作用することがあります。もちろん、再転職が「悪」だとは言いませんが、今の日本社…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

■転職あるある 今回取り上げるテーマは【前の会社の方が良かったと後悔する】です。 ■前の会社の方が良かったと後悔する 転職とは、現職の全てを捨て、新たな会社で一からスタートを切ることを意味します。それなのに、転職後に前の会社と比較し、前の会社の方が良かったと後悔する…は意味がないことです。 前の会社と比較して後悔する可能性があるのなら、転職はしない方が良いでしょう！転職すると決めた時点で、今の会社とは「決別」をすることになるので、自分が選んだ会社の優劣全てと向き合っていく覚悟が必要です。 また、転職活動をする際は、今の会社も候補の一つとして検討して下さい。転職せずに現職に留まることも選択肢とし…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

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