コロナウイルス感染拡大でソーシャルディスタンスが当たり前になった新時代 オンラインでの仕事だけでなく、生活するために度の仕事を選べば、起業すればよいのか、チャレンジしている方々のブログ
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30代の@waradezaです。スキル無しの実務未経験ですがWebマーケティング職に転職できました。職歴がボロボロの中で取り組んだ事をブログにまとめます。体験談や感想をふまえて今後の転職活動の参考にしてみてください。
これらの悩みにお答えします。 就活・転職をする上で、自分の市場価値を知っておくのは必要不可欠です。 たとえば受験生が勉強をするとき… 自分にどれくらいの力があって、どのくらいの学校にいけるのかと知っておかない...
これらの悩みにお答えします。 ネット通販サイトとして有名なAmazon。 そんな過去の僕のような方へ向けて すべてで7つになるAmazonの定額サブスクリプションをまとめました。 はじめにお伝えしたいことがあるんですが ...
ルート営業を3年やった(@waradeza)です。営業の「つらい体験」と「楽な体験」を個人ランキングでブログにまとめました。会社によって異なりますが、ポイントを知ることで適職を判断できます。
約6ヶ月の空白期間を経験した(@waradeza)です。次の職場が決まるまで約半年ありましたが転職できました。退職後にゆっくりするのは「アリ」ですが、注意点もあります。個人の体験談をブログにまとめます。
転職3回目の30代 (@waradeza)です。dodaの転職エージェントに無料電話相談しました。【dodaは、どうだ?】の感想をまとめますと「求人提案」と「メール」の多い積極さがあります。相談した流れも含めてブログにまとめます。
30代から勉強をはじめた、りょうた(@waradeza)です。 プログラミング勉強する際にネット環境は必要ですが、モバイ
訓練校時代にハローワークにお世話になった、りょうた(@waradeza)です。 会社を退職した多くの人は、次の転職時「ハ
30代から勉強をはじめた、りょうた(@waradeza)です。 HTMLとCSSの勉強は難しいですが、独学でも可能です。
うつ病(精神疾患)になってしまった場合に気になるのは仕事のことです。この場合はどのように行動すべきなのでしょうか?私の体験談を踏まえてお話しします。
経営者のコミュニティでは企業を運営するため、経営者を豊かにするために必要なことが話し合われます。時に従業員や株主を軽視することにもつながる会話が行われるこのコミュニティ。従業員はコストとして扱われている事実を知り、行動しなければなりません。
ビルメンは薄給です。いつも忙しくしているわけではないですが、設備関係で問題あった時には対応に追われます。ビルメンがいないと、ビル内の皆さんが困ります。でも、薄給です。副業をしている割合は?管理人2の知る限りは、3~4割かな・・・。電...
今回は仕事にのぞむ上での覚悟についてお話ししたいと思います。覚悟とはなんでしょうか?主体をどこにおくべきなのでしょうか?一歩間違えると危険な考え方ですが、会社で成果を上げるためには会社を去る覚悟が必要な時もあるのです。
世の中にたくさんある転職エージェントや転職サイト、一体サイトごとにどんな特徴があるのでしょうか?自分に合ったエージェントを探すため、それぞれの特徴を解説します。
セクハラやパワハラは今現在でもなかなか無くなりません。現在進行形で苦しんでいる方も大勢いらっしゃると思います。この記事では、そんな方のための解決策として、必要な証拠の集め方、そして対策をお伝えします。この記事が皆さんのお役に立てることを願っています。
複数回転職経験のある私が実際に転職をした際にやってしまった失敗談をお話しします。よく下調べをして皆さんは失敗しないようにしましょう!
ブラック企業におけるあるある話を紹介します。私の経験をもとにお話ししますが、同じような目に遭わないために、転職や退職についていつでもできるよう準備をしておきましょう。
ブラック企業についてはよく知っていても、一般的によくホワイト企業と呼ばれる職場の中にブラック職場があることを知っている人は少ないのではないでしょうか。今回は、そんなブラック職場についてお話ししたいと思います。
名ばかり管理職での残業代請求について、私は最初から弁護士を利用することをオススメします。私の経験では労働基準監督署の調査は決め手にならず、最終的に弁護士にしたらすぐに解決しました。
大企業やホワイト企業なら名ばかり管理職の心配はないかと言われるとそうではありません。事前に実態を把握することが重要です。今回は、そんな管理職の話を体験談を交えてお話しします。
ブラック企業はただ仕事や人間関係が辛いだけでなく、なかなか退職させてくれません。そんな退職を切り出した時に言われるあるあると、その時の対応についてお話しします。
うつ病で退職した際の会社の対応について、私の実体験をお話しします。どんなに頑張ろうが、会社に尽くそうが、最終的に倒れた社員に対する対応とはこんなものです。自分を守るために対抗策を身につけておきましょう。
管理職に限らず、サービス残業や上限が決められているため、全額支払われていない場合方はかなり多いのではないでしょうか。最終的に判断するのはあなたですが、請求できるということは覚えておきましょう。
転職・退職について活発になった今でも、抵抗のある人は多いのではないでしょうか。実際私も最初はそうでした。でも考えてみればおかしな話です。企業は私たちを守れないのに会社に依存するのは危険でしかありません。今回は退職・転職についてお話しします。
私が名ばかり管理職として残業代請求をした際に参考にした事件を紹介します。ブログでは私自身の体験を提供していますが、私も参考にした事件がありました。今回はその事件を紹介し、皆さんの役に立てていただきたいと思います。
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