年収アップの転職方法（２２〜３５歳編）

■転職あるある 今回取り上げるテーマは【会社や仕事が想像と違った】です。 ■会社や仕事が想像と違った 会社というものは、入社してみないと分からないことがあまりにも多いです。仕事に関しても、実際にやってみないことには「裏の部分」までは見えてきません。そのため、想像と違うのは当たり前で、想像通りいくはずがないというのが真理です。転職後の不満として「入社してみると想像と違った」なんて言葉をよく聞きますが、そんなのは当たり前のことなんです。 この想定外を極力減らすために必要なのが「企業研究」であり、いくら深く研究しても「実際に入社して働いてみない事には分からない」というのが転職のリスクです。 この点を…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

こんな疑問を解決 なぜなぜ分析って何？なぜなぜ分析が自己分析ができる？ 具体的にどうやるの？ なぜなぜ分析ってご存じですか？ トヨタ自動車のトヨタ生産方式で有名な問題を解決する手法です。 問題解決の為のなぜなぜ分析が転職や就活の自己分析に使えるどうか？ 結論は「使える」です。 この記事ではなぜなぜ分析についての具体的な説明と、それを使った具体的な自己分析のやり方を紹介します。 私は自動車業界で働いていて、日常的になぜなぜ分析を使ってます。 そんな私が解説していくので安心してください！ なぜなぜ分析でできる自己分析 転職したい理由の深掘り自己PRの深掘り志望動機の深掘り この3つのやり方を具体的

ゆーさん

自己分析まにあ

■転職あるある 今回取り上げるテーマは【別の問題が浮上した】です。 ■別の問題が浮上した 転職はある目的を実現するために行うものですが、当初の目的は達成されたものの、別の問題が発生するケースもよくあります。たとえば、「年収アップは実現できたが、業務量（残業）が異常に多く、休日も減ってプライベートな時間が激減した」「希望職に就けたが、職場の人間関係が最悪だった」といったものです。 自分の転職に際しての目的は実現し、それ以外の要素は前の会社の優れた点を受け継いでいる…残念ながら、転職にこんな素敵なことはありません！転職に臨むにあたっては、「転職して手に入れたいものは、他のモノを犠牲にしてでも手に入…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

外資系企業への転職や海外駐在に興味はあるけど、英語が心配で挑戦できない、という方も多いのではないでしょうか？今でこそ英語でストレスなく仕事ができていますが、私も社会人になるまでは、ほとんど英語を話したことはありませんでした。この記事では、私

さとぱぱ

さとぱぱのサイドFIRE生活

■転職あるある 今回取り上げるテーマは【転職して状況が悪化した】です。 ■転職して状況が悪化した TVCMなどで「求める条件は、今よりもいい会社！」なんてことが叫ばれ、転職すればそれが実現できるかのように煽っていますが、あれは自社の転職サイトのサービスに求職者を呼び込むための「広告」に過ぎません。 転職には、「今よりも状況が悪化する」というリスクが絶対的に存在するので、「転職すれば今よりもいい会社に入れて状況が改善する」とは単純に考えないことが必要です。特に年収に関しては、現在の年収は長年勤めてきた現職での評価の蓄積です。転職先では年収は下がると考えておいた方が良いでしょう。 worklife…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

起業も含めて様々なキャリアの選択肢がある現代、２０代でやっておいた方が良いことは人それぞれ、様々あります。それでも、自らの２０代を振り返ってみて、２０代でやっておいて良かったことを自分なりに書き留めておきたいと思います。限られた分野でいいの

さとぱぱ

さとぱぱのサイドFIRE生活

皆さんは、「リーダシップ」という言葉にどんなイメージを持っているでしょうか？社会にでるとリーダーシップを強く求められるようになります。リーダーシップが何よりも大切で、それがないと何もかも上手くいかないかのように言われる時さえあります。学生の

さとぱぱ

さとぱぱのサイドFIRE生活

皆さんは、「勝負」という言葉を聞くと、どんなことを思い浮かべるでしょうか？学生の頃、私は「勝負」というのは限られた何かを取り合うもので、はっきりと白黒のつく分かり易いものだと思っていました。でも、実際に社会に出て働いてみると、どうやら勝つと

さとぱぱ

さとぱぱのサイドFIRE生活

マインドマップを使ったキャリアの棚卸し方法を、筆者の具体例を使ってどこよりも詳しく解説。有利な自己分析をする為の重要ポイントも3つ紹介。転職活動の自己分析や職務経歴書作成に困っている方は必見の記事です。

ゆーさん

自己分析まにあ

エピソード①で外資系と日系のどちらを選ぶのか、エピソード②でCFOへの出世を狙うのか家族を優先するのか、の転職エピソードをお話ししてきました。今日は転職としては最後となる、3回目の転職のエピソードとなります。2回目までは複数の転職先候補の中

さとぱぱ

さとぱぱのサイドFIRE生活

前回の「40代でサイドFIREしたさとぱぱの転職エピソード①：外資系化粧品 or 日系自動車？」に続いて、2回目の転職エピソード。今回は「部下無しポジション or CFO（会社の財務・経理を統括する人）」という、珍しい状況です。さとぱぱはど

さとぱぱ

さとぱぱのサイドFIRE生活

■転職あるある 今回より転職についての『あるある』をご紹介していきたいと思います。取り上げるテーマは【嫁ブロック・夫ブロック】です。 ■嫁ブロック・夫ブロックとは 嫁ブロック・夫ブロックとは、内定を得た既婚者が転職先に対し、妻や夫に反対されたことを理由に内定辞退を申し出ることを言います。 もとは転職市場において、エージェントや採用担当者間の専門用語として使われていましたが、最近では一般の間でも認知度が高まり活用範囲の広がりを見せています。 一説によると、35歳以上の求職者の4人に1人は「嫁ブロック・夫ブロック」を経験しているだけでなく、嫁ブロック・夫ブロックを経験した人の約半数は実際に内定を辞…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

「転職活動ってしたことがないけど、実際にはどんな感じに進んでいくんだろう。途中で不安になったり迷ったりしないかな。」・・・転職には興味があるけど、こんな不安を感じる方も多いかと思います。私はGAFAMを含めた外資系企業3社での経験を経て、最

さとぱぱ

さとぱぱのサイドFIRE生活

2021年8月までの年初来の資産運用の結果報告です。*資産金額は非公開としています現時点で2021年はかなりの好成績ですが、株価はかなりの高値圏にあると言われています。日々の傾向を注視しながら、暴落時には追加投資を狙っていきたいと思います。

さとぱぱ

さとぱぱのサイドFIRE生活

前回に引き続き『回路設計職』について掘り下げていきたいと思います。 向いている人 デジタル回路設計エンジニアには専門知識や技術が必要で、成長し続けていくことを求められます。モノづくりが好きで好奇心をもって業界の最新トレンドを収集で、技術を身につけていくことを楽しみながらスキルアップできる人には適性があるでしょう。また、求められる機能・性能に応じて、全体像から詳細まで設計を組み上げていく論理的思考力は必須です。そのため、いつも技術のことや回路のことを考えても苦にならない人が向いています。 デジタル回路設計エンジニアは、コツコツと作業することだけではなく、プロジェクトのメンバーや他のチームと連携し…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~