年収アップの転職方法（２２〜３５歳編）

こんな疑問を解決 ポジウィルキャリアとマジキャリってどっちが良いの？ポジウィルキャリアとマジキャリの違いを詳しく知りたい ポジウィルキャリアとマジキャリは有料のキャリアコーチングの中でもっとも有名な2社です。 キャリアコーチングを検討してい

ゆーさん

自己分析まにあ

今回より業界別の2022年の中途採用市場についてお話させて頂きます。 ■自動車 「カーボンニュートラル（温室効果ガスの排出量と吸収量を均衡させること）」実現に向けた電動化へのエンジニア採用、製造工程改善に向けた人材採用など、ポテンシャル層から管理職層まで幅広いレイヤーの人材ニーズが高まっています。自動車業界においては近年、異業種からの採用も迎え入れているため、入社後の受け入れフォロー～戦力化・育成に加え、新たな人事制度の導入や、組織・風土改革を担う人材のニーズも生まれています。 技術ニーズは3～4年スパンで変化していきます。よって、求職者側は「求められる領域の技術を磨く」ため、常にアンテナを張…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

こんな疑問を解決 ポジウィルキャリアってどんなサービス？有料のキャリアコーチングってなにするの？ 「有料のキャリアコーチング」は市場拡大中のサービスで、転職サポートではなく人生設計をサポートするサービスです。 ポジウィルキャリアは有料キャリ

ゆーさん

自己分析まにあ

こんな疑問を解決 マジキャリってどんなサービス？有料のキャリアコーチングってどんなもの？ 「有料のキャリアコーチング」と言うとまだ聞きなじみがない方が多いと思いますが、徐々に利用者が増えている市場拡大中のサービスです。 「キャリアコンサル」

ゆーさん

自己分析まにあ

今回より業界別の2022年の中途採用市場についてお話させて頂きます。 ■IT通信 ソフトウェア、SIer、NIer、通信キャリアなどを含むIT通信業界においては、DX化の加速により、コロナ禍以前の水準以上の採用ニーズが見られております。一方でIT人材はどの業界でもニーズが高まっているため、採用競争は激化する一方で、企業側は未経験層・ミドルシニア層の採用実績が増加しています。 求職者側は求人が活況の中、複数の選択肢から選べる状態にあるため、「やりがい」「裁量」「キャリアパス」などを判断の軸にしながら、報酬以外の福利厚生や働く環境なども含め、多面的観点から転職先を選ぶ傾向が見られます。 『九州で働…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

ポケモン自己分析であなたを診断｜診断結果のポケモン一覧も紹介

ゆーさん

自己分析まにあ