コロナウイルス感染拡大でソーシャルディスタンスが当たり前になった新時代 オンラインでの仕事だけでなく、生活するために度の仕事を選べば、起業すればよいのか、チャレンジしている方々のブログ
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■転職あるある 今回取り上げるテーマは【会社や仕事が想像と違った】です。 ■会社や仕事が想像と違った 会社というものは、入社してみないと分からないことがあまりにも多いです。仕事に関しても、実際にやってみないことには「裏の部分」までは見えてきません。そのため、想像と違うのは当たり前で、想像通りいくはずがないというのが真理です。転職後の不満として「入社してみると想像と違った」なんて言葉をよく聞きますが、そんなのは当たり前のことなんです。 この想定外を極力減らすために必要なのが「企業研究」であり、いくら深く研究しても「実際に入社して働いてみない事には分からない」というのが転職のリスクです。 この点を…
先日、FIREを達成された方々のプロフィールをリストにまとめて傾向を考察（Link）しましたが、その時から、自分はどんなタイプのFIRE民なんだと疑問に思い始めました。40代でのFIRE達成に多く見られるパターンリスト以外の方も含め、多くの
こんな疑問を解決 なぜなぜ分析って何？なぜなぜ分析が自己分析ができる？ 具体的にどうやるの？ なぜなぜ分析ってご存じですか？ トヨタ自動車のトヨタ生産方式で有名な問題を解決する手法です。 問題解決の為のなぜなぜ分析が転職や就活の自己分析に使えるどうか？ 結論は「使える」です。 この記事ではなぜなぜ分析についての具体的な説明と、それを使った具体的な自己分析のやり方を紹介します。 私は自動車業界で働いていて、日常的になぜなぜ分析を使ってます。 そんな私が解説していくので安心してください！ なぜなぜ分析でできる自己分析 転職したい理由の深掘り自己PRの深掘り志望動機の深掘り この3つのやり方を具体的
外資系企業への転職や海外駐在に興味はあるけど、英語が心配で挑戦できない、という方も多いのではないでしょうか？今でこそ英語でストレスなく仕事ができていますが、私も社会人になるまでは、ほとんど英語を話したことはありませんでした。この記事では、私
■転職あるある 今回取り上げるテーマは【別の問題が浮上した】です。 ■別の問題が浮上した 転職はある目的を実現するために行うものですが、当初の目的は達成されたものの、別の問題が発生するケースもよくあります。たとえば、「年収アップは実現できたが、業務量（残業）が異常に多く、休日も減ってプライベートな時間が激減した」「希望職に就けたが、職場の人間関係が最悪だった」といったものです。 自分の転職に際しての目的は実現し、それ以外の要素は前の会社の優れた点を受け継いでいる…残念ながら、転職にこんな素敵なことはありません！転職に臨むにあたっては、「転職して手に入れたいものは、他のモノを犠牲にしてでも手に入…
上司からのメールで悩んでいることはありませんか？ 内容が不十分で対応に困ること等がおおくあると思います。 この記事を読めば、メールが下手な上司との付き合い方がわかります。 どのように対処していけばいいのかを確認して、日ごろのストレスを軽減しましょう。
上司との人間関係を改善して良い仕事環境を作るために 無理なら転職も視野に入れましょう 部下に無関心な上司 部下に無関心な上司と仕事をすることで、業務に影響があるだけではなく、待遇面のリスクが伴います。 本来必要のないスト […]
めんどくさい女上司へのストレスの日々。私が実践した、ストレスフリーに至るまでの経験値をドーンと公開。過去の私と同じような【めんどくさい女上司】に悩む人たちへ届きますように。では、本文へどうぞ！
職場でのいじめで悩んでいる方は多くいると思います。 この記事では職場でのいじめの種類といじめへの対処法について 解説をしています。 いじめを受けた時に、一人ですべてを抱え込むことは絶対にしないでください。 しっかりとした対処法を知り、いじめのない生活を取り戻しましょう。
あなたの職場はいじめが発生しやすい状況になっていませんか？ 職場でのいじめはあなたの一生に深く関係してきます。 いじめの発生しやすい職場の特徴についてまとめましたので、 是非記事を読んで、今の職場環境を見直すきっかけとしてみてはいかがでしょうか。
ブログ村アプリ「ブログみる」の特徴と使い方の紹介 - Tech & Transition Terrace
職場でのいじめが極度のストレスになっている方は 非常に危険な状態になっていると言えます。 心だけではなく、体の異常も発生する可能性があるので、 早急に対処をしなくてはなりません。 この記事では、対処法について解説していますので、 お悩みの方は一度読んでみtください。
PossibilityとFeasibility。日本語に直すとどちらも「実現可能性」ですが、この2つの違いを理解していますか？この違いを理解することは、仕事にも人生にも非常に大きな影響を与えます。ぜひ理解を深めていただければと思います。Po
これから転職をしようと考えている皆さん。募集要項に「ノー残業デー」と記載している企業への興味はおありですか？興味がある方、ちょっと考えてみてください。ノー残業デーのメリット・デメリットを理解していないと、自分の思い描いた企業像とは異なった未来になってしまう恐れがあります。転職前にチェックしておきませんか？
転職活動中に気になるポイントの一つ「休日」の日数ですが、文字の意味をそのまま受け止めて、「週に2日休めるから」と思わないでください。その認識のまま就職すると、気づいた頃にはほとんど休日がなくなる恐れがあります。転職前に知識をつけて自分の身を守れるようにしましょう。
この記事では退職願と退職届の違いについて解説しています。 意外に知らないこの二つの違いを紹介しています。 退職を決意した際に提出書類に迷わないようぜひ参考にしてみてください。 退職願と退職届の違いを把握し、社会人としてのマナーを身につけましょう。 退職届- 退職願- 違い-
コロナ禍において、転職しても大丈夫？そもそも転職できるの？という考えをお持ちの方も多いと思います。意外と皆さん知らないと思いますが、コロナ禍は転職するチャンスです。 悩んでいる方は、この記事を読んでメリット・デメリットを抑えた上で、転職活動を始めてみませんか？
あなたはプレミアムフライデーのことを覚えていますか…？ 2017年、プレミアムフライデーが導入されました。 その当時は、毎月末に飲みに出かけたり、その週末を利用して旅行を計画したりと、有意義に時間を使えるようになると考え […]
あなたが会社よりもらっている給与ついて。月の総支給額は満足のいく金額だが、内訳は複雑な手当が多く、基本給が少ない。そう思ったことはありませんか？この記事では、基本給が少ないとどのような事態が発生するのかについてまとめてみました。少しでも疑問がある方は是非記事を読んでみてください。
毎日の工場勤務で立ちっぱなしの仕事をしていて足が痛い！本ブログに来ていただいた方にはこう悩まれている方が多いのではないでしょうか。本記事はこのような方におすすめ！・立ちっぱなしで足が痛いのをどうにかしたい・足が疲れないインソールを探している
みなさんはどの程度の頻度で休日出勤を行なっていますか？ 多すぎる休日出勤は体と心の健康を害する可能性があります。 どのような企業が休日出勤の常態化につながるのか例をあげて説明しております。 是非一度ご覧ください。 もしかすると貴社でも休日出勤を強要されてはいませんか？
あなたの上司は尊敬できる存在ですか？この記事では尊敬できない上司の特徴と、今後の付き合い方について紹介しています。上司の振る舞いによって大きなストレスを感じている方は、是非今後の対応の参考として、この記事を読んでみてください。
今回の記事では嫌味を言ってくる上司の心理状態や、あなたが取るべき対処法についてまとめました。本記事は次のような人におすすめ！・上司に嫌味を言われて悩んでいる・上司が嫌味を言ってくる理由が知りたい・上司に嫌味を言われた時の適切な対処法が知りたい
自分と相手の性格を理解することで良好な関係を作れます！ 仕事上で合わない上司はたくさん居ると思いますが、性格が合わない場合も少なからずあるでしょう。 もし、あなたが今の上司と性格が合わないと感じているなら、早急に対策を取 […]
■転職あるある 今回取り上げるテーマは【転職して状況が悪化した】です。 ■転職して状況が悪化した TVCMなどで「求める条件は、今よりもいい会社！」なんてことが叫ばれ、転職すればそれが実現できるかのように煽っていますが、あれは自社の転職サイトのサービスに求職者を呼び込むための「広告」に過ぎません。 転職には、「今よりも状況が悪化する」というリスクが絶対的に存在するので、「転職すれば今よりもいい会社に入れて状況が改善する」とは単純に考えないことが必要です。特に年収に関しては、現在の年収は長年勤めてきた現職での評価の蓄積です。転職先では年収は下がると考えておいた方が良いでしょう。 worklife…
人は見えているものに引っ張られていく特性がある人は目標に向かって進んでいくものだと思います。同じものを見ていても、同じ役割を与えられていても、人によって見えているものが違います。そして、人は見えているものに向かって、引力に引っ張られるように
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転職活動をおこう時に、必ずと言いていいほど確認する企業の口コミサイトですが、この情報を本当に信じていいのか気になっとことはありませんか？この記事では転職口コミサイトの真偽をご説明していますので、是非参考にしてみてください。
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いくらと答えるのが正解か考えたことはありますか？ 求人サイトに想定年収が書かれているのを見て、いくら給料がもらえるのか想像を膨らませていると思います。 転職を考えている方は、履歴書を書くときにその数字を参考に希望年収の回 […]
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「定時で帰りたい」は立派な転職理由です 転職する理由として、こんな風に考えたことはありませんか？ 「毎月残業が多くてしんどい」 「だらだら会社に残らず早く帰ってプライベートを充実させたい」 でも定時で帰りたいことって転職 […]
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無能な上司、使えない上司の元から脱出しよう！ 上司が無能だ、使えないなぁ、と感じたことはありませんか？ 無能な上司・使えない上司の元で働いていくことは、あなたの大切な時間を無駄に使うことになってしまいます。 本来であれば […]
怒鳴ってくるパワハラ上司への対処法を紹介します まず、前提として。 上司の怒鳴るという行動は100%パワハラです。 パワハラ（パワーハラスメント）とは、職場においての立場を利用して、強い立場の人が弱い立場の人に業務の適正 […]
難しい年下上司との付き合い方を伝授します 年齢を重ねてから転職したり、成績を重んじる会社で働くことで年下の上司と仕事をする機会も増えます。 しかし、年下上司の元で働くと、うまくいかない可能性が高いです。 今回は、なぜ年下 […]
「正しい戦術」の積み重ねが「最善の戦略」を生むのではない企業の「戦略」とは、企業の目標を達成するための「進むべき方向性」を示したものです。一方で、「戦術」とは、戦略を達成するための「具体的な手段」となります。ここで、正しいと思われる戦術を個
起業も含めて様々なキャリアの選択肢がある現代、２０代でやっておいた方が良いことは人それぞれ、様々あります。それでも、自らの２０代を振り返ってみて、２０代でやっておいて良かったことを自分なりに書き留めておきたいと思います。限られた分野でいいの
皆さんは、「勝負」という言葉を聞くと、どんなことを思い浮かべるでしょうか？学生の頃、私は「勝負」というのは限られた何かを取り合うもので、はっきりと白黒のつく分かり易いものだと思っていました。でも、実際に社会に出て働いてみると、どうやら勝つと
マインドマップを使ったキャリアの棚卸し方法を、筆者の具体例を使ってどこよりも詳しく解説。有利な自己分析をする為の重要ポイントも3つ紹介。転職活動の自己分析や職務経歴書作成に困っている方は必見の記事です。
エピソード①で外資系と日系のどちらを選ぶのか、エピソード②でCFOへの出世を狙うのか家族を優先するのか、の転職エピソードをお話ししてきました。今日は転職としては最後となる、3回目の転職のエピソードとなります。2回目までは複数の転職先候補の中
前回の「40代でサイドFIREしたさとぱぱの転職エピソード①：外資系化粧品 or 日系自動車？」に続いて、2回目の転職エピソード。今回は「部下無しポジション or CFO（会社の財務・経理を統括する人）」という、珍しい状況です。さとぱぱはど
■転職あるある 今回より転職についての『あるある』をご紹介していきたいと思います。取り上げるテーマは【嫁ブロック・夫ブロック】です。 ■嫁ブロック・夫ブロックとは 嫁ブロック・夫ブロックとは、内定を得た既婚者が転職先に対し、妻や夫に反対されたことを理由に内定辞退を申し出ることを言います。 もとは転職市場において、エージェントや採用担当者間の専門用語として使われていましたが、最近では一般の間でも認知度が高まり活用範囲の広がりを見せています。 一説によると、35歳以上の求職者の4人に1人は「嫁ブロック・夫ブロック」を経験しているだけでなく、嫁ブロック・夫ブロックを経験した人の約半数は実際に内定を辞…
2021年8月までの年初来の資産運用の結果報告です。*資産金額は非公開としています現時点で2021年はかなりの好成績ですが、株価はかなりの高値圏にあると言われています。日々の傾向を注視しながら、暴落時には追加投資を狙っていきたいと思います。
「転職活動ってしたことがないけど、実際にはどんな感じに進んでいくんだろう。途中で不安になったり迷ったりしないかな。」・・・転職には興味があるけど、こんな不安を感じる方も多いかと思います。私はGAFAMを含めた外資系企業3社での経験を経て、最
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無職の末路は
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整骨院の内側事情を包み隠さず発信していきます！ 良いところや悪いところ全て含めて、、。
仕事、人間関係など人生どん底、何とかしたい！！今から人生逆転をする独立戦略。
これまで何度か転職をしてますので、その経験をお伝えできたらと思います。 鉄道会社に転職を考えている人や転職に悩みに持っているに情報をお届けします。 SuicaやPASMOなどのお得な使い方も紹介していますよ！
就労継続支援A型事業所で生産性の向上、生産額の増額を取り組んでいる活動の様子をご覧ください。
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