転勤

甲南医療センターや山口大学工学部の事件。優秀な若手を追い込まないでほしい

ゴールデンウィーク明けの退職 従業員から考えれば当然の理由10選

闇に覆われたゲーム開発の現場：告発されるパワハラの構造と崩壊の序章

【日本カーボン パワハラ自死】新入社員に困難なノルマと強い叱責 昨年4月に労災認定 遺族らが損害賠償求め提訴

【悲報】フジテレビ青井実アナ、降板危機！

「いじめられる側にも問題がある？」なんてことはない！

終わった＾＾；～任務完了～☆

ようやくです～パワハラ職場からの脱出～☆

気分転換

夫婦の葵祭 ～Gwに夫婦の話をしませんか～

【芸能】業界で評判の橋本環奈、豪華差し入れと真のアプローチ

昔からの芸人さんなんて叩けばホコリまみれなんだろうねって話し。

イヤだと言ってはいけないのか ある集団の中で

【Break time】 仕事環境と自身の生き方

言わなくても分かるだろうは通用しないのかな

変わらず受注率27%（単発・短期の在宅ワーク）

求人出しても応募が来ない職場

【イエスグループ熊本】『誰を優先しているか？』

【熊本kanojo】『スタッフさん、キャストさんの喫煙率はどのくらいですか？』

【熊本kanojo】『外国人客の受け入れはされていますか？』

【イエスグループ熊本】『嘘偽りなく284,000円スタートです』

販売職と営業職ではどちらが『楽』なのか？

日本経済を揺るがす「人手不足ショック」〜年間2.5兆円消失の衝撃‼️

【熊本kanojo】『ブログ投稿者さんの「お仕事に対するこだわり」はなんですか？』

【イエスグループ熊本】『1ヶ月先まで予定を組んでいます』

【熊本kanojo】『タイムマシーンに乗れるなら行きたいのは過去？未来？』

【熊本kanojo】『今一番推したいお店の待遇はなんですか？』

【イエスグループ熊本】『イエスグループの勤務時間は？』

【熊本kanojo】『面接ではどのくらい個人情報を聞かれますか？』

サロンオープン3ヶ月目(12月)の売上～リラクゼーションサロン経営の現実～