コロナウイルス感染拡大でソーシャルディスタンスが当たり前になった新時代 オンラインでの仕事だけでなく、生活するために度の仕事を選べば、起業すればよいのか、チャレンジしている方々のブログ
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退職を伝えるタイミングは朝イチで伝えるべき？切り出すポイントを解説
【モラハラ＆パワハラ】また始まったよ
【職場復帰35】健康状態を見極めて進む退職計画
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出産を控えているがカードの返済がきつい…どうしたらいい？
悲報…NHK職員が一斉に逃亡開始！退職者爆増し内部崩壊へ大逆転！動画紹介
最後の有給休暇 & 久しぶりにケーキを焼きます
仕事辞めるわ！！！
退職前の人必見！ タダでもらえる 給付金5選！
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【中年独身男の想い】第22話 新たな旅立ちを決意した私！
新たな生活を模索中 自由との妥協点は：リタイア生活
【生涯学習】自発的な学びは人生を豊かにする！資格は手段に過ぎない
そもそも違う仕事をしている
【派遣切り2024完結編】新派遣先で2か月経過しました！
どうやら働きすぎたみたいです
派遣先で感じたモヤモヤを全て語ります 3完
派遣先で感じたモヤモヤを全て語ります 2
【失業保険に有利】求職活動実績をオンラインセミナーで効率的に増やすコツ
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ついに派遣契約終了！派遣切り後の身の振り方 派遣生活を続けるべきか⁉
ついに派遣契約終了！辞めるまでの1か月の過ごし方、引継ぎは確実に？【後編】
ついに派遣契約終了！辞めるまでの1か月の過ごし方、引継ぎは確実に？【中編】
ついに派遣契約終了！辞めるまでの1か月の過ごし方、引継ぎは確実に【前編】
派遣切り宣告から3年後の今
派遣社員の資産形成⑪ 2024年上半期の投資を振り返る
【緊急】派遣契約打ち切り決定！ 人生初の派遣切りに遭いました…
【そんな働き方では、仕事を奪われるかもしれないよ】
みなさんこんにちは！ みなさんは周りの人より成長したいと思ったことはありますか？ 辛いものを食べたら、辛いものになれた 環境に飛び込むか環境を作るか
みなさんこんにちは！ 何か始めようと思った時、「新しく何かを始める」ことは考えますが、「新しく何かを辞める」ことを考える人は少ないのではないでしょうか？ 今日は「何かを辞める大切さ」についてお伝えしたいと思います。 私が「何かを辞める大切さ」に気づいたのは、最近のことです。 仕事を行なっている中で、どんどんやるべき新しいことは増えていくのに、時間という器は変わらない。 どうしたら、もっと効率的にやれるのか？ということを考えていたときに、「辞める」という選択を行いました。 私が本当にやりたいことはなんなのか？ なんのために働いているのか？ そもそも今やっていることのゴールは何なのか？ こんなこと…
みなさんこんにちは！ 今日は自分の考え方の根本にある「粘る」ということについて記したいと思います！ みなさんは「粘る」ということを聞いて、どんなことを感じますか？ 頑張れる人？やり抜ける人？我慢強い人？ いろんな人がいるかと思います。 私は「粘る」ということが苦手でした。 というのも、やり続けるということは、それだけ大変だと小学生から感じていたからです。 そのため、夏休みの宿題はギリギリでやるし、ちょっとうまくいったことがあるとそれで満足してしまう性格でした。 そんな性格だったので、苦手な勉強で「粘れず」に大学受験では失敗をしました。 そして、その失敗が今の人生につながる大きな転換期となりまし…
みなさんこんにちは！ 普段の生活から、職場など様々な場面で人と会話をすることがあります。そんな時に、意見が食い違ってしまったことで、失敗をした経験はないでしょうか？大学時代にコミュニケーションについて興味があったにも関わらず、未だに難しいなぁと思うこの領域について、今日は考えてみたいと思います。 1.会話は思っているより複雑である 基本的に会話は母語同士（日本語同士）でされている方が大半だと思います。だからこそ、一見簡単そうに思えますが、意外と複雑だったりします。例えば、みなさんは友達から「今何時か分かる？」と聞かれたら何と反応するでしょうか？おそらく大半の人は「〇時だよ」と返すと思います。普…
みなさんこんにちは！ 就職活動を始めるときに、「いきなりインターンとかは怖いし、まずは合説（合同説明会）から始めるかな～」と考える方は多いのではないでしょうか？私自身はそのタイプの就活を行っていました。その一方で、先輩から就職活動について相談をすると、きまって「合説は行っても意味がないよ(笑)」と、思ってもみない返事が返ってくることもよくあります。（私の周りで、「合説に行って意味があったよ」と言っていた人は自分1人くらいでした(笑)）そんな世間から低評価な合説ですが、使い方によっては役に立つ部分もあると私は考えています。本日は、「合説って行ったほうがいいのか？」についてお伝えしたいと思います。…
履歴書に司書資格はどのように書けばいいの？図書館司書の資格の正式名称は？志望動機（応募理由）の書き方のコツについて。
京都で図書館司書になるための司書講習（司書補）を実施している大学一覧。社会人・主婦・大学生におすすめはココ！
本音を言えば、今の会社は辞めたいんだけど・・・ 人手不足で辞められない！ そう思っている人も世の中には結構いたりするものです。 状況によっては、会社を辞めようと決心して退職を切り出しはしたけど、深刻な
ブログ村アプリ「ブログみる」の特徴と使い方の紹介 - Tech & Transition Terrace
みなさんこんにちは！ 私は色んなことで失敗をしてきました。その都度周りの人には運がないねと言われてきました（笑） みなさんは、失敗をしがちな人でしょうか？それともあんまり失敗はしない人でしょうか？ 今回は失敗の重要性をお伝えするために、「やり直せる後悔を沢山積むこと」について記したいと思います。 1.失敗の意味とは みなさんの中で失敗が好きという方はいないですよね？私もできることなら失敗はしたくないです。ですが、失敗をしないで生きていくというのも、これまた難しい話ですよね。失敗は必ず付いて回るものだからこそ、失敗をどう意味付けするかが大切だと私は思います。私は失敗は成功の過程だと捉えるようにし…
みなさんこんにちは！ 今日は朝から就活生とお会いしてきましたので、その時の話を「面接官（聞き手）が知りたい3つのポイント」としてまとめたいと思います。 読んでほしい人：話のネタはあるけど、どう伝えたらいいかわからない人 では３つのポイントを整理したいと思います。 1．具体的に伝える 「小学生でも伝わるように話をしましょう」とよく言われますが、そもそも「小学生でも伝わる」とはどのような状態なのでしょうか？例えば、小学生に向けて飲み物の話をするときに「ポンジュースがいい？トロピカーナがいい？」と話すことはないですよね？おそらく、「オレンジジュースでいい？」と聞くかと思います。一方で、ポケモンの話を…
みなさんこんにちは！ 今日電車に乗っていた時、会社の愚痴を言っている人たちがいました。よく居酒屋なんかでもそういう人たちっていますよね。私はよく「文句があるなら動けばいいのに」と思ってしまいます。ということで、今回は「文句があるなら動けばいい」ということについて、私の人生を振り返りながらまとめてみたいと思います。 1.文句は人を成長させない 今でこそ、「文句があるなら動けばいい」と思うようになった私も、大学生になるまでは文句だらけのタイプでした。「あの先生の教え方が悪いから頭が良くならない」とか「あの人はお金があるから、新しいものが買えていいなあ」と、周りに対して不満を感じる毎日でした。そんな…
みなさんこんにちは！ 本日は就活生からよくご相談頂く コミュニケーション能力をつけたいから営業を志望する ということへの違和感をつらつらと書きたいと思います。（下の方には面接でも役立つ話を書きましたので、営業を志望していない人もぜひ見てくださいね！） さて営業というと、皆さんはどんなイメージをお持ちでしょうか？ 忙しそう、大変そう、いろんな人と話さないといけない、飲み会たくさんなどなど、様々なイメージをお持ちかと思います。（もちろん、会社によって内実はバラバラだと思いますのでその辺は働いている人にお伺いして下さいね！） その中で、営業ならコミュニケーション能力が身に付くから志望しているという内…
みなさんこんにちは！ 昨年、マッチャーというOB訪問アプリを活用していてよくあった質問をみなさんにも考えてみてほしいと思い、今日は「内定を承諾する際に気をつけたいこと」について書いてみようと思います！ 昨年よく質問を頂いたのが、「A社とB社から内定をもらったが、どちらを選択するか迷っている」というものでした。 A社は福利厚生などの待遇が良くて、B社はやりたいことに近くて、どちらがいいか迷うという状態は、就活に限らずあることかと思います。実際に私も迷っていました。 その場で選べない理由の１つに、そのワンシーンでしか考えられていないのではないか？ということを私はよく思います。 つまり、少しでも良い…
みなさんこんにちは！ さて、今日は「どうしたら結果の出せる人になれるか」ということを考えてみたいと思います。 4月に新入社員になった人は「この会社で結果を出してやる！」と意気込んでいたのではないかなと思います。 そして、実際に仕事についてみると、「思っていたものと違う…」「仕事ってこんなに大変なの？」と感じた人も少なくないのではないでしょうか？ 去年の私もそんな新入社員の1人でした。 そんなときに私は、「何で結果の出せる人は結果を出せるのだろうか？」というよく分からない疑問を抱いていました。 つまるところ、「何でそんなにモチベーション高いの？」ということです（笑） 自分なりに考えた結果、彼らは…
みなさんこんにちは！ 就職活動を行っている学生のみなさんは、「どうやったら会社を知れるのだろうか？」と悩んでいる時期ではないかと思います。今回は、会社を知るために私が学生時代に大切にしていた３つのことを振り返ってみようと思います！ 1.ネットの情報で満足しないこと 就職活動で内定をもらうことや納得した進路を選択する際、企業のことをどれだけ理解しているかがポイントになります。例えば面接において、その企業を本当に理解していると思っていただくには、他の人が知っている情報以上のことを伝える必要があります。そうなると、誰しもが得られる情報では差別化は難しくなります。つまり、ネットに転がっている情報や説明…
みなさんこんにちは！ 本日は就活生向けに、就活を始める時期についてお伝えしたいと思います。 世間的には就職活動は大学4年の4月から解禁さられるということになっていますよね。しかし、ネットで「就活」と検索をしてみると、「就活 いつから」という検索候補が表示されたり、「就活をいつから始めるのか？」ということが記事に書かれていたりします。 実際にMatcher（社会人訪問サービス）でお会いする学生さんの中にも、2年生で申請してくれる方もいれば、大学4年の4月までほとんど何もやってなくて、焦ってやり始めたという方もいます。早く始める方がいいとは分かりつつも、具体的に何がいいのでしょうか？ 1.早ければ…
みなさんこんにちは！ 先日、高校の友達の結婚式に同席してきました。いつも思うことですが、結婚式に参加すると幸せな気持ちになりますよね！ でもその一方で、離婚をしてしまう人もいるのも事実ですよね。そんな方々でも、最初の頃は幸せを願って結婚したはずです。 最初の頃は幸せを願っている（夢見ている）のは就職活動においても同じだと思います。社会人になった人の話を聞くと、夢や希望を抱いて入社したのに、早々と辞めてしまったという方もいます。 そこで私が感じた「結婚と就活の類似性」について本日は考えてみたいと思います。 1.結婚も入社もゴールではなく、スタートである いきなりですが、私は結婚しても幸せにはなら…
みなさんこんにちは！ 私が就活を始めたころにOB・OGに訪問したほうがいいらしいということを知りました。その一方で、具体的に何を書いたらいいのか分からない（OB・OGの活用方法が分からない）であったり、どんな意味があるのか分からない（OB・OGに会うメリットが分からない）という状態でした。そのため、OB・OGに訪問するという一歩が中々踏み出せない状態に何ヶ月もいました。 今でこそ就活生に依頼される立場になった訳ですが、そんな立場になって見えてきた、「就活生からするOB・OG訪問の3つの活用ポイント」をお伝えしたいと思います。 1.説明会より企業のことを詳しく知れる 「企業を理解していないので、…
※加筆修正中 就職活動の流れ（内資）について 【３年】失敗の数だけ成長できる portfolios.hatenablog.com ４月：夏インターンに向けて動き出し Webテスト対策 エントリーシートを書く練習 OB･OG訪問 portfolios.hatenablog.com ６月：合説開始＆夏インターン選考 Webテスト エントリーシート グループディスカッション portfolios.hatenablog.com portfolios.hatenablog.com portfolios.hatenablog.com 面接 portfolios.hatenablog.com ７・８月：夏イ…
みなさんこんにちは！ 夏が過ぎ、インターンを経験した就活生は多いのではないでしょうか？インターンに参加するにあたっても、エントリーシートの提出や面接が求められたりと本選考さながらのフローを経験することになると思います。本日は、そのフローの１つであるグループディスカッションについて、受かるために必要な3つのポイントをお伝えしたいと思います。 1．まずは役割を明確にすること え？そんな当たり前のこと？と思った方もいらっしゃるかもしれませんが、この当たり前が非常に大切になります。というのも、私はこんな9名ほどのグループディスカッションで大変な経験したことがあります。その時の状況は以下のようなものです…
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