コロナウイルス感染拡大でソーシャルディスタンスが当たり前になった新時代 オンラインでの仕事だけでなく、生活するために度の仕事を選べば、起業すればよいのか、チャレンジしている方々のブログ
初心者でもできる！営業力を高めるための習慣と考え方
40代栄養士：初任給の金額
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【衝撃告白】キャリアアドバイザーは地獄を見た。甘い夢と裏切りの現実
おばはんでも五月病
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【体験談】氷河期世代が新卒で入社したブラック企業の実態｜退職代行で抜け出せたら良かった…
4月なので、1983年新卒入社の時代を振り返ってみた
「内定と内々定の違い、ちゃんとわかってますか？」〜26卒採用が前倒しで進む今、中小企業が知っておくべき採用のリアル〜
新卒3ヶ月で辞める 実際に新卒3ヶ月で会社を辞めた私と手にしたモノ
新卒デザイナーに接するのが難しいと感じる瞬間
【新卒生活】合わない仕事で苦労する
コンサルタントとしての専門性はどこまで身につくのか？
新卒がどんどん辞めて行く件
就業継続が無理な訳
仕事を辞める理由は人それぞれですが、退職後の生活を考えると不安ですよね？ 退職するということは、生活するうえで不可欠な収入源を絶たれるということでもあります。 一般的には会社を辞めてから3ヵ月間は失業
職場でのいじめがつらい！苦しい！もう限界！ 相談したいけど、どこに行けばいいのかわからない！ ストレスが貯まりやすく、ブラック企業やパワハラが問題視される現代社会では、このような状況に陥っている人も多
派閥争いのある職場というのは窮屈ですよね？ 派閥は職場の人間関係をさらに複雑にします。 職場の中に派閥があると、一緒に働いている人たちとの間に敵対関係が生じるため、何かと時間や労力を奪われることになり
職場でいじめられている人にとって相談先は重要です。 職場でのいじめはもちろん、労働者が職場でトラブルに巻き込まれた際に相談できる公的機関のひとつとして都道府県の労働局があります。 パワハラやセクハラな
日立、新卒者の「通年入社」認める 留学など自己研さん促す（時事通信） - Yahoo!ニュース 上記は、2020年3月31日のニュース記事になりますので、リンク切れの可能性があります。 記事の内容としては、日立製作所が、 「内定者に対して、卒業後1年間の好きなタイミングで入社してよい」という制度を認めるというものです。 いよいよ、そういう時代が来たか、という感じがします。 この決定自体は意義があるものだと思いますし、どちらかというと賛成です。 しかし、色々と課題があるようにも感じてしまいます。 (↓↓この広告を押して頂けると本当に助かります(スマホ版のみ)↓↓) // 1．就職活動の長期化対策…
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仕事、人間関係など人生どん底、何とかしたい！！今から人生逆転をする独立戦略。
これまで何度か転職をしてますので、その経験をお伝えできたらと思います。 鉄道会社に転職を考えている人や転職に悩みに持っているに情報をお届けします。 SuicaやPASMOなどのお得な使い方も紹介していますよ！
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専業主婦だけど就職活動をしている方、再就職を希望する主婦たちの集まりです♪
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