三菱→ダイハツ九州 現役派遣工（派遣期間工）の実践型ブログ！youtubeもやってます！
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中年男４０代後半の転職活動について書いていきます。
肥満、嘘つき、無職、ニート、ひきこもり、中年、労働経験ゼロ、嫌なことから逃げ続けている私が、年号が変わった記念に日記代わりに書いた雑記ブログです。批判、お説教はやめてください。自分が駄目なのは自覚しています。
大学を２浪、転職２０回です。うつや、いじめ、リストラを経験しました。 会社を訴えて２００万得たこともあります。はっきり言えば負け組、 底辺おじさんです。今、苦しんでる方と何か共有できればと思います。 よろしくお願いします。
中卒、年収320万円の低収入でも4人家族が幸せに暮すライフスタイルを発信するブログ。
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仕事、副業、ビジネス、投資、借金など幅広く発信しています。製造派遣社員時給1350円の文章殴り書きブログ。オチがない文章に悲しみを覚えながら、夜勤へと向かいます。借金と労働とコンビニ弁当な毎日。
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退職に伴う引き留め工作・嫌がらせなどのトラブルを紹介するとともに、いま巷で話題の退職代行サービスについて考察する。難しい退職は弁護士が行っている代行サービスで対処しよう！転職回数が5回以上あり総務人事歴15年の私はある意味転職のプロです。
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規制緩和によって労働者派遣市場が急拡大。一方で、給与の天引き問題や違法派遣などひずみも生じている。
就職活動に関する情報を共有できたらいいな、と思い作成しました。 楽しく就職活動ができるような情報をどんどん共有していきましょう！
全然周りに気を配ろうとしない上司、自分が会社で一番"できる"と思っている上司、私のおかげで会社が成り立っていると思っている上司、一見部下のためのようで結局自分のために投資をしている自己愛上司、部下に対して対して為にも何にもならない助言をしていきがっている上司・・・・・・他多数。なんとかしたいですよね。 みなさんの取扱い方を教えてください。 （当然のことながら自分自身が空気を読めてないということに気づいていないなんてことになりませんように。それこそ「目くそ鼻くそを笑う」になりますから、あしからず。）
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労働者派遣は良くも悪くも一つの働き方として定着しました。派遣スタッフ、派遣先、派遣元それぞれの立場で意見を出し合って、よりよい労働者派遣の姿を求めていきましょう。
3年以内の既卒者は、新規学卒者に準じます 広く学卒(既卒)についての事なら、何でもどうぞ。
就職氷河期（しゅうしょくひょうがき）とは就職難の別名。
就職難（しゅうしょくなん）は、就業希望者が正社員に就職することが難しい状況を言う。
ワークシェアリングとは、従業員同士で雇用を分け合うこと。各々の労働時間を短くする時短によるのが典型的な方法である。
2009年新卒者の内定取り消しは331人、高卒者求人数は6年ぶりに減少。世界的不況の中、厳しい情勢が浮き彫りに。
