大学新卒の就職・就職活動 注目記事ランキング

  • 更新時刻:18/10/19 14:30現在
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1位
天職キャリアコンサルタントさん
  • 情報提供多様性を受容するっていうとかっこよく聞こえるけど 天職を見つけよう!天職キャリアコンサルタントさんのプロフィール
  • こんにちは。  今日は多様性について書きます。日経新聞の三国志のテレビCMで「ハイ偏見」とか「ダイバーシティっていうのよ」というフレーズを聞いたこともあるのではと思います。まさに時代をあらわ明日言葉なんだと思います。  そもそもここ数年、ダイバーシティという言葉をよく聞くようになりましたが、自国だけで経済が回るのではなく全世界を巻き込んだグローバル経済に移行しているので人種や価値

2位
ヒゲ教授/小澤明人さん
  • 情報提供●一生懸命人を採用して最後まで育てる−採用担当の重要さ ヒゲ教授の世界一分かりやすい就活授業ヒゲ教授/小澤明人さんのプロフィール
  • つくづく思う、、採用担当者の重要さ ピンチにならなきゃ多くの企業は気付かない。大切なのは…目の前の売り上げだけか、、、 人手不足倒産が世間でザワザワし始めてもソレを横目で見ながら「でも、ウチは…まだ」。。。 本気で長く生きていくのなら何を大切にしていくべきか経営者の考え方が凄く出る…「採用活動」 就活生は是非!そこのところを良く見極めて欲しい。 ++++++++++++++++++++ 長く生きる企業はマーケットの変化と人

3位
hakozakiさん
  • 情報提供「リア充との距離は?」プロロン・ダイアログカフェ#44 大学生の就活、20〜30代の転職・キャリア支援hakozakiさんのプロフィール
  • 一つのテーマを話し合う対話の場「プロロン・ダイアログカフェ#44」。今回のテーマは「リア充」とは。「リア充、まったくイメージできない」という人が半数以上集まっての開始はとてもスリリング。逆に、そういった言葉を遠慮なく話せるのもこの場の良さである。 「リア充」の成り立ちから、「リアル」「充実」といった部分を深く話していったのがとても興味深かった。2年ぶりくらいにお会いする方、初めて参加いただける方、毎度
4位 hakozakiさん
  • 情報提供食欲の秋、ビアホールはいかがでしょう? 大学生の就活、20〜30代の転職・キャリア支援hakozakiさんのプロフィール
  • 秋でもやります!「ビアホールの集い」。食欲の秋、今回も本気の飲み放題、そして価格も破格です。8月以来、開催を待ってました。ご興味ある方はぜひぜひ。 −−−秋でもやります!ビアホールの集い #12〜10/24(水)19:30〜@渋谷 ドイツビールのお店ですhttps://www.facebook.com/events/332941957281968/−−−
5位 hakozakiさん
  • 情報提供演じている自分 大学生の就活、20〜30代の転職・キャリア支援hakozakiさんのプロフィール
  • 演じることができないという自分を演じている自分が、いました。
6位 ヒゲ教授/小澤明人さん
  • 情報提供●迷っているからメールで済ます。不器用なお付き合い ヒゲ教授の世界一分かりやすい就活授業ヒゲ教授/小澤明人さんのプロフィール
  • 「最近の学生は真面目ですよね」…っとあちこちで人事さんに問われる。 その言葉の裏には「もっと、とんがれッ!」、、が、含まれているから複雑な思い。 =============== 下を向いてウロウロしているヘンな大人より一人ひとりは力を持っているし可能性はデカい、デカい! 但ッし!一人ひとりになるのを恐がり過ぎる。。。 今、企業はその持てる力をどう活かすか戸惑いの中にある。 採用も研修もマネジメントも迷いの中で右往左往
7位 おこじょ店長さん
  • 情報提供表中のシマシマ配色はやめよう!PowerPointでの表のわかりやすい配色法 Are you designer? No, I'm…おこじょ店長さんのプロフィール
  • 当ブログでは、ビジネスシーンで作成する資料で“誰でも・手軽に使える”レイアウトノウハウ・テクニックをお伝えしています。その中でも、プレゼンで使う『スライド資料(PowerPoint、Keynote)』の効果的かつ伝わりやすいおすすめの見せ方・作り方のノウハウをシリーズでお話ししています!今回もとっても役立つ&すぐに明日から使えるPowerPointの“極意”が詰まっていますので、ぜひご覧くださいね?(‘ω’)?今回は、Pow
8位 うにたりさん
  • 情報提供最短でぶっ倒す基本情報技術者試験 英語弱い系うにたりさんのプロフィール
  • 基本情報技術者とかいう謎試験はなぜかSIerではとらされたりするので、最低コストで駆け抜ける基本情報技術者試験対策を書いてみようと思います。どんどん加筆していく予定 目次 結論(やること)なぜコレだけでいいのか午前試験午後試験なぜCを選択するのか学習時間の目安学習のスケジュールまとめ 結論(やること)・アルゴリズム・プログラミング(C)・過去問で暗記・セキュリティ・ハードウェア・マネジメント・ストラ
9位 ルマンさん
  • 情報提供三菱商事大学別新卒採用人数ランキング2018 人気企業大学別就職ランキングルマンさんのプロフィール
  • 三菱商事大学別新卒採用人数ランキング20181位慶應義塾大39人2位早稲田大27人3位東京大24人4位京都大13人5位一橋大9人6位東京外国語大5人7位大阪大4人7位上智大4人9位明治大3人9位関西学院大3人11位青山学院大2人11位九州大ほか2人参考文献 サンデー毎日2018/8/20号総評三菱商事は例年早慶・東大・京大・一橋大で採用の大部分を占め、今年171名中早慶が66名、東大・京大・一橋大で46名合計112名を占める。他、大阪大や東北大など
10位 篠原功治さん
  • 情報提供割り箸で笑顔の練習してもその目はウソをつけない Sign〜就活の道しるべ〜篠原功治さんのプロフィール
  • こんばんは。以前、集団面接の模擬練習でこんな質問をくれた学生がいました。「他の人が話している時はこうやって首を動かせばいいんですよね?」また個人の模擬面接でもこんな質問が…「終わったらここで『ありがとうございました』と言うのでしょうか?」このような質問を受けたときに、ふと頭に浮かぶのはマナーのトレーニング場面。定規を使いながらお辞儀の角度は30度とか45度とか…割り箸をくわえて笑顔練習とか…学生がくれ
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11位 hakozakiさん
  • 情報提供今から意識したい就活の「あり方」(「人事採用者のホンネ」講座で感じたこと) 大学生の就活、20〜30代の転職・キャリア支援hakozakiさんのプロフィール
  • 就活ガイダンスが始まり、就活のスケジュールややり方などにフォーカスする人が多いけれど・・・。実は、それ以前の問題として、意識してほしいことがある。今日はそれをお伝えしたいのだが・・・ごくごく当たり前のことであり、ある人にとっては「そんなのもうやっているよ」という人も多いでしょう。そして、この内容をホントに伝えたい人には「伝わらない(意識してないから頭に残らない)」という難しさを含んでいる。それでも、こう
12位 ヒゲ教授/小澤明人さん
  • 情報提供●最初からフル給与が支払われる。だから正社員就職は… ヒゲ教授の世界一分かりやすい就活授業ヒゲ教授/小澤明人さんのプロフィール
  • 正社員就職にも壁がある 新卒就活の学生さんにとっては「何のこと?」っって思うかも知れないけれど… ほぼ正社員が保障されているのは一生の内、新卒時だけなんだ。社会は複雑で当たり前が次々覆される。 昨日は、悩める若年層にメッセージを込めて「熱」注入の講座を実施した。 思った通りに行かずに弱気になればなるほど「出来ること探し」に陥る。でも…それはミスマッチの入り口にもなる。 「今、出来ること」を探す就活は採
13位 CAラボさん
14位 ケンブリッジ大学学生さん
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