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リーダーシップとパワーの種類:組織と個人が如何に力を発揮するか
リーダーシップの効果は、リーダーが持つ「パワー」の種類と使い方に大きく依存します。このパワーは、組織から公式に与えられるものと、リーダー個人の努力や資質から生じるものの二つに大別されます。この記事では、それぞれのパワータイプを詳しく解説し、
職務特性モデルは、従業員のモチベーションを高めるために仕事の設計がいかに重要であるかを強調する理論です。この理論は、仕事そのものの特性が従業員の満足度、モチベーション、生産性に直接的な影響を与えると考えます。ここでは、モチベーションを最大化
複式簿記は、企業の財務情報を正確に記録し管理するための基本的な会計方法です。このシステムは、全ての財務取引を二重に記録することによって、財務状況の明確なビューを提供します。この記事では、複式簿記における仕訳の基本ルールと、会計処理における簿
広島県庄原市が「自己都合」職員の大量退職に悩み初の夏採用へ(2024年4月情報)
広島県庄原市が「自己都合」職員の大量退職に悩み初の夏採用へ 2024年4月24日、職員の大量退職に悩む広島県庄原市が、8月1日付採用職員の募集を始めたというニュースがあり、これが役所の現実ですという投稿が話題になっています。 https:/
こなつです! 他人に思うことはあっても、否定的に思うだけで、なぜなのか・どうしたら直るだろうかと考えることをしていない。直るということはないかもし…
今日からこちらの学びがスタート。自分は、キャリアカウンセラー、ナラティヴ・セラピスト、宿命鑑定士やバーマスター、対話の場やキャリアなどコミュニケーションがうま…
こんにちは自分はこうしたくない、なぜならいやだから私はこれを強制されたくないなぜならいやだからと感情で左右される行動は全てわがままで自分都合なんだと感じました。
転職回数が多いと、転職が難しいと考える方がいますが、転職回数は気にしないでください。以前は、転職回数が多い求職者に対して、定着しないと判断されたことがありまし…
【26卒】早期選考について徹底的に解説!早期選考に進む方法とは?
早期選考の参加方法や選考プロセスってよくわからないですよね。この記事では、早期選考の概要や選考プロセス、参加方法を徹底的に解説します。この記事を読めば、早期選考に参加できるだけでなく、最短で内定を獲得することができるようになります。
輝く新緑に負けないほどの自分の可能性に気付く時間を、宿命鑑定で
今年は陰陽五行の「宿命鑑定士」として生きる!と4月1日に宣言したことで、「宿命鑑定をしてほしい」とお声掛けを頂く機会も増えてきた。上級宿命鑑定師も取得したこと…
こなつです! 植木の仕事をしていた人に、「この草を抜いてしまったのですが、雑草ですか?」と聞くと、「雑草という種類の草はない。いらないと思えば雑草…
皆さん、こんにちは。 今日の大谷選手の活躍は素晴らしかったですね。3本のツーベース・ヒットってすごくないですか?今日は6打数3安打2打点で打率が371となりました。もちろんチームNo.1の打率です。日本人が海外で活躍をしていると鼻が高いですね! 今回は就職に関する面白い調査データがあったので紹介します。データは株式会社キャリタスが本日4月25日に公表した「海外留学⽣のキャリア意識と就職活動調査」です。この調査データは日本人が海外に正規留学あるいは交換留学など長期の留学をしている学生に調査したものです。調査結果を日本の大学に通っている学生と比較してあるので考え方の違いに触れることができます。この中から個人的に興味を引いたものを抜粋して紹介します。ご関心のある方はこちらからご覧いただけます。 ①就職先企業を選ぶ際に重視する点 日本人留学生 1位:給与・待遇が良い 2位:将来性がある 3位:大企業である 4位:社会貢献度が高い 5位:有名企業である 国内学生 1位:給与・待遇が良い 2位:将来性がある 3位:福利厚生が充実している 4位:社会貢献度が高い 5位:職場の雰囲気が良い 日本人留学生はとにかく大手、給料が良くて有名であることを求めています。日本国内の学生は雰囲気であるとか福利厚生に興味があります。同じ日本人でも学ぶ環境で違いが出ています。 ②企業に評価してもらいたいこと 日本人留学生 1位:コミュニケーション能力 2位:異文化対応力 3位:語学力 4位:協調性 5位:リーダーシップ 国内学生 1位:コミュニケーション能力 2位:協調性 3位:熱意 4位:明るさ 5位:信頼性 こちらは日本人留学生は自分の持っている力を具体的にアピールして評価してもらいたいことがわかります。対して国内学生は情緒的で抽象的なものを評価してもらいたいことがわかります。 ③就職先企業選びへの影響度合い(とても影響するのみを記載) 1.仕事を通して成長できること 日本人留学生:70.8% 国内学生:48.9% 2.多様性のある職場環境であること 日本人留学生:44.0% 国内学生:27.0% 3.柔軟な働き方ができること 日本人留学生:45.7% 国内学生:48.0% 仕事を通して力を身につけるとか刺激を得ようと手段としての仕事ととらえている日本人留学生に対して国内学生はバランスよくそこそこの充実感を得たいのかなと私は感じました。 同じ
就活生の面接では「ガクチカ」を聞かれることは多いです。学業の事、学業以外の事などを話すことが多いです。そこで気をつけることは、自分が何をしたのか、です。チーム…
面接の伝え方が向上するかどうか、はこの差が大きい(就活準備で大事なこと)
就活の面接相談が真っ盛り。いろいろな不安や悩みから、面接相談が多くなっているが、人により面接での対策方法が変わってくる。自分も一人一人のタイプや現在地によって…
違法太陽光発電149件、2割是正されず(2024年4月情報)
違法太陽光発電149件、2割是正されず 2024年1月29日、森林の無許可開発など法令違反の太陽光発電施設が固定価格買い取り制度(FIT)の認定を取り消されぬまま稼働し続ける事例が相次ぎ、森林法違反は少なくとも149カ所に上り2割が是正され
「ガンツ パーフェクト アンサー」
東宝の初任給は24万円!給与についてまとめました
ミュージカル『ジョジョの奇妙な冒険 ファントムブラッド』観劇感想(2024/4/12@KOBERCO大ホール)
2024年4月16日 大引け
2024年4月15日 明日の注目銘柄
あす上がる株 2024年4月16日(月)に上がる銘柄 ~最新の日本株での株式投資。イスラエルがイランに報復の意向。J.フロントリテイリング、東宝、ヤマダの決算と株価の推移~ 日本株,株式投資
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