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- 情報提供ワールドカップの熱戦 大学生の就活、２０〜３０代の転職・キャリア支援
- 先日から始まったサッカーワールドカップ。寝不足の日々が続くが、4年に一度の大会だ。少々の寝不足など、試合の面白さで吹き飛ぶ。 ロシアの大勝、イランの勝利、アルゼンチンの引き分けなど、予想外のことも起こっているが、一番の熱戦はスペイン対ポルトガル。これぞサッカー、といった90分は、口にしようと思ったプリンの存在を忘れさせるほどのシーソーゲーム。スペインは監督が本番二日前に解任されるハプニングがありながら
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- 情報提供●唖然とした高校生の凄い履歴書、その秘密 ヒゲ教授の世界一分かりやすい就活授業
- 実業高校・工業高校を廻って就職のためのガイダンス、、、旅芸人一座を繰り広げていたころ凄い高校生たちに出会って僕は唖然とした、、、！ 大学の就活対策と同様に自己分析や自己PR…そして志望動機までを指導する。そして彼らがホントにアッという間に書き上げた履歴書には活きた言葉が並び理路整然ハッキリと自分の気持ちが表現されていた 凄いッ！ お見事!! 昼休みになってその秘密が分かった。一人として携帯なんて開かない
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- 情報提供【辞書にも載っていない「ゆるす」（プロロン・ダイアログカフェ#40）】 大学生の就活、２０〜３０代の転職・キャリア支援
- 先週木曜日に行われた「プロロン・ダイアログカフェ」。「ゆるす」というテーマでじっくり対話をすることができました。ゆるす、ユルス、許す、赦す、yurusu…。 「ゆるさない」という部分に焦点があたったり、ゆるさない経験からゆるす経験がどんどんと語られたり。誰かの経験で、自分の経験が引き出され、その経験が誰かの語りを生む。言葉の正確さ、定義よりも大事なことを共有できた。聖火ランナーの持つ大切な「灯」を一緒に
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- 情報提供●イレギュラーに憤らずに祈るように結果を手向ける…採用担当 ヒゲ教授の世界一分かりやすい就活授業
- 理解すれば理解されるそれでも互いに媚びずに50:50で、、、対峙する！ 就職活動の基本 採用活動の基本 ココが崩れた採用通知は未来が読めない風見鶏。 就労観は何も求職者だけが整えるものじゃなくて採用担当者だって支援アドバイザーだって常に見つめ返すことが必要だ。 人が人をジャッジする…こんなに不遜なことはナイ 時に傲慢になることもあるし上から目線にもなるだろう。ホントに難しい。。。 現場に足を運ぶ現場で変化
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- 情報提供神保町、五反田、神保町（学びの質の違い） 大学生の就活、２０〜３０代の転職・キャリア支援
- カレーと本の匂いのする神保町から、五反田へ。今日は自分のチャレンジで、午前と午後で学びのはしごをする。かたや、毎月一回行われる修行のような勉強会。かたや、今日が初めて参加する読書会。 よくもまあ、これだけ学びの色が違うものだと、驚く。主催者や学びの内容だけではなく、参加者の雰囲気もそうさせるのだろう。どちらも新幹線の事件に触れながら、その捉え方の違いは呆れるくらいに大きい。大きいというよりもそもそ
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- 情報提供東北を遠征してみると！？ 塾長の「勢い」ブログ
- WITS代表の喜多野です。郡山→福島→仙台と東北の教室を遠征してきました^_^気付いた事は、、、寒い（笑）梅雨に入ったという事もあり、気温的にも寒いというのがありますが、何か、教室の温度感が低いというか、アツさが無いというか。この1月から東北の教室を譲り受けまし...
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- 情報提供■面接は下手でもいい！１度心の底からホンネを吐き出してみないかベイベ！ 「全ての就活生に告ぐ！」絶対に負けられないキミ達へ
- 就活生たちへ〜 昨日は採用担当者側の事情を理解した上で面接と向き合う話をしました。 今回は面接における自分自身のあり方です・・ だいたい誰もが面接時には何とか上手く話そうと気張るものです ご自分の経験から何に対し行動し何が問題でそれをどう乗り越え解決したのか どう話を構成し話し方をこうしてああして・・・皆さん考えてチャレンジ捨てると思うんだ しかし 採用側が知りたいのは貴方の「ホンネ」・・本音はどこのあ
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- 情報提供【6月に「ゆるす」？（プロロン・ダイアログ#40）】 大学生の就活、２０〜３０代の転職・キャリア支援
- 関東も梅雨入りしましたが、からっと晴れた猛暑が続いたり、肌寒い雨がふったりとすっきりしない天気が続いています。梅雨なら梅雨、とはっきりしない天気に「ゆるせない」気持ちが沸いてきたりします。 さて、この「ゆるす」この言葉を聴いたときにどんな印象が浮かぶでしょうか？どんなイメージを持っているでしょうか。 「ゆるす」という言葉を聞いたときに、自分は間逆の「ゆるせない」という言葉がぱっと浮かびました。ただの
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- 情報提供●内定ブルー・辞めるキッカケ、その決心、腹落ちしているか ヒゲ教授の世界一分かりやすい就活授業
- 企業を選ぶ目を持つためには主体性を持つこと…「自分で調べてから確認しに行く」このスタンス！！だなッ インターンシップへの参加本番の説明会に参加するのもコレが大切な行動だね。 そうじゃないと…全てが受け売りの情報の中で心が決まることが難しくなる。 「内定は戴いた…でも決心にモンモンとする」のは主体的な就活をしてきたかどうかにかかってくる。 毎年多くの就活生が内定後に陥る内定ブルー。。。せっかく内定を掴ん
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- 情報提供■ワークライフバランスは大切さ、ただしヒヨっ子がのっけっから言うなってベイベ！ 「全ての就活生に告ぐ！」絶対に負けられないキミ達へ
- 就活生たちへ〜 日本生産性本部が実施した今年4月入社の新入社員意識調査で 「残業は多いが仕事を通じて自分のキャリア専門能力が高められる職場」と「残業が少なく平日でも自分の時間を持て趣味などに時間が使える職場」 どちらがよいかの設問に対し、後者と答えた割合は75.9％。1998年の調査開始以来最高となっている。 〜こんな記事を読みました。 新人は仕事がわからない恐らく仕事で会社側に利益をもたらすまでには相当の
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- 情報提供【1日1題SPI】割合 サプログ。 -Support Possibility Life-
- おはようございます。みやまです。 今日の問題は、割合です。それではさっそく解いてみましょう！ ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 【問題】Pさんは赤、白、緑の玉の個数がそれぞれ20%、30%、50%の割合で持っていて、Qさんはそれぞれ40%、20%、60%の割合で持っている。Qさんが持っている玉を全てPに渡した。QさんがPさんに全て渡したあと、白と緑の数の比が3:8になった。Qさ
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- 情報提供●あなたは間違いなく戦力…コレ絶対にホントだよ！ ヒゲ教授の世界一分かりやすい就活授業
- 忙しく仕事をしているとほんのチョッとの気配りをしてくれる人に助けられることが多くて、、それがホントに嬉しい瞬間なんだ！ 「仕事の主役って誰だろう？」 アバウトにガンガン前に出る人が誰の目にも目立つだろう。でも…ホントの大人はみんな知ってる…そいつが総てじゃない！ 「大胆」な仕事は見た目にカッコイイけれどそいつをバックアップして創り上げる人は繊細で丁寧な仕事をしてくれる人だ…コレ、絶対にホントだよ！ バ
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- 情報提供現実を受け止める ヤドケンの新卒面接突破法！
- 勝てると考えていても負けることはあります。必ずしもやりたい仕事ができるわけではありません。登用されず悶々とした気持で過ごしていても、良いことは起きません。 思うようにならないことを、次へのステップにしてください。悔しさをバネにして、行動の原動力にしてください。転職で不採用になったら、原因を分析したうえで将来その採用しなかった企業を見返してやるというくらいの気持で、チャレンジしてください。現実を受け
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